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…事长陈玉凤表示,去年也曾号召护理人员上街,抗议「责任制」与「畸形班表」,让护理人员没有办法获得充足休息;过了一年,医院仅没有改善这样的管理手段,还发明「弹性人力」以及「跨科调度」的…
http://www.top1health.cn/Article/150/13159…确实,以受劳基法保障的护理人员来说,竟然因为责任制而必须接受畸形班表,甚至出现1人要照顾20名病人的夸张情形,工时过长,压力犹如闷锅般的延烧。 **护理人员拒绝过劳入忠烈祠*…
http://www.top1health.cn/Article/150/12984…活动,捍卫护病生存权。 ![台湾基层护理产业工会去年曾为了畸形班表问题,在512护师节前进卫生署抗议,今年基层护士们将在5月10日再度发动卫生署抗议陈情活动,针对的是护病比问题。…
http://www.top1health.cn/Article/150/12751…危害医师健康、也危及病人安全;护理人员虽有纳入劳基法之名,但畸形班表以及过多的文书作业,让她们也常在过劳状态照护患者,且医院规模扩张、人力却没有跟着增补,导致护理人员快速出走的恶性…
http://www.top1health.cn/Article/252/10583超时工作、畸形班表迫使护理人员走上街头,争取合理的劳动条件,中华民国护理师护士公会全联会与人力银行调查显示,护理人员目前工作的满意度,平均仅勉强及格的61.17分;不仅有经验者出现…
http://www.top1health.cn/Article/150/9703…流动频繁,其中最被诟病的一项为「花花班」,也就是夜班接日班等畸形班表,卫生署提高值夜班津贴,鼓励有意愿的护理人员包夜班,每月可额外领取1万8千元,认为若能稳定夜班值班人力,可藉此让…
http://www.top1health.cn/Article/6510…基护工会)][11109] 基护工会发起人陈玉凤表示,针对畸形班表乱象,日前曾向议卫生署陈情,应明令禁止大夜接小夜、小夜接大夜、换班至少应隔48小时;废除劳基法第84条之1的责任…
http://www.top1health.cn/Article/5608…考虑生活的规则性,且日、夜班轮班间隔休息时间过短,造成所谓「畸形班表」发生一事,新闻稿中指称,卫生署将参酌相关意见并与劳委会研议后,依据劳基法订定工时规范,包括正常工时、轮班、休假…
http://www.top1health.cn/Article/4927今天是国际护师节,但是卫生署门口却聚集一群拿着「畸形班表」陈情的护理人员,高举「护士有休息‧病人才安全」的旗帜,要求卫生署重视护理人员的劳动条件,禁止畸形班表,重启工时规范政策会议…
http://www.top1health.cn/Article/4916…班费,让人愿意固定上夜班,这样就不用人人轮三班,也能减少产生畸形班表。 此外,卫署规画提高教学医院对新进护理人员的训练奖励金,邓素文指出这样的做法,是希望医院让新进人员在适用…
http://www.top1health.cn/Article/4865…学生,在五一劳动节参与反剥削大游行,护理人员高举骷髅旗,象征畸形班表让她们失去基本劳动人权,照顾病人的下场就是「回家像死人」;年轻医学生则头戴工安帽,要求医师应全面纳入劳基法,强调…
http://www.top1health.cn/Article/4663…会27日联合行动,到劳委会藉由行动剧的方式要求改善护理人的「畸形班表、超时工作」,并针对劳基法34条「班别转换之休息时间」规定,以及84条之一「责任制」,与劳委会劳动条件处进行会议…
http://www.top1health.cn/Article/4600…受伤。 值得注意的是,现在护理人员面临最严重的问题是「畸形班表」与「没有获得合理休息时间与休假」,多数护理人员一周要轮2到3种班,常发生超过午夜12时后上小夜班,隔天7时又要…
http://www.top1health.cn/Article/4581