健康情報區
擁有更多的健康知識以及專題報導
…事長陳玉鳳表示,去年也曾號召護理人員上街,抗議「責任制」與「畸形班表」,讓護理人員沒有辦法獲得充足休息;過了一年,醫院僅沒有改善這樣的管理手段,還發明「彈性人力」以及「跨科調度」的…
http://www.top1health.cn/Article/150/13159…確實,以受勞基法保障的護理人員來說,竟然因為責任制而必須接受畸形班表,甚至出現1人要照顧20名病人的誇張情形,工時過長,壓力猶如悶鍋般的延燒。 **護理人員拒絕過勞入忠烈祠*…
http://www.top1health.cn/Article/150/12984…活動,捍衛護病生存權。 ![台灣基層護理產業工會去年曾為了畸形班表問題,在512護師節前進衛生署抗議,今年基層護士們將在5月10日再度發動衛生署抗議陳情活動,針對的是護病比問題。…
http://www.top1health.cn/Article/150/12751…危害醫師健康、也危及病人安全;護理人員雖有納入勞基法之名,但畸形班表以及過多的文書作業,讓她們也常在過勞狀態照護患者,且醫院規模擴張、人力卻沒有跟著增補,導致護理人員快速出走的惡性…
http://www.top1health.cn/Article/252/10583超時工作、畸形班表迫使護理人員走上街頭,爭取合理的勞動條件,中華民國護理師護士公會全聯會與人力銀行調查顯示,護理人員目前工作的滿意度,平均僅勉強及格的61.17分;不僅有經驗者出現…
http://www.top1health.cn/Article/150/9703…流動頻繁,其中最被詬病的一項為「花花班」,也就是夜班接日班等畸形班表,衛生署提高值夜班津貼,鼓勵有意願的護理人員包夜班,每月可額外領取1萬8千元,認為若能穩定夜班值班人力,可藉此讓…
http://www.top1health.cn/Article/6510…基護工會)][11109] 基護工會發起人陳玉鳳表示,針對畸形班表亂象,日前曾向議衛生署陳情,應明令禁止大夜接小夜、小夜接大夜、換班至少應隔48小時;廢除勞基法第84條之1的責任…
http://www.top1health.cn/Article/5608…考慮生活的規則性,且日、夜班輪班間隔休息時間過短,造成所謂「畸形班表」發生一事,新聞稿中指稱,衛生署將參酌相關意見並與勞委會研議後,依據勞基法訂定工時規範,包括正常工時、輪班、休假…
http://www.top1health.cn/Article/4927今天是國際護師節,但是衛生署門口卻聚集一群拿著「畸形班表」陳情的護理人員,高舉「護士有休息‧病人才安全」的旗幟,要求衛生署重視護理人員的勞動條件,禁止畸形班表,重啟工時規範政策會議…
http://www.top1health.cn/Article/4916…班費,讓人願意固定上夜班,這樣就不用人人輪三班,也能減少產生畸形班表。 此外,衛署規畫提高教學醫院對新進護理人員的訓練獎勵金,鄧素文指出這樣的做法,是希望醫院讓新進人員在適用…
http://www.top1health.cn/Article/4865…學生,在五一勞動節參與反剝削大遊行,護理人員高舉骷髏旗,象徵畸形班表讓她們失去基本勞動人權,照顧病人的下場就是「回家像死人」;年輕醫學生則頭戴工安帽,要求醫師應全面納入勞基法,強調…
http://www.top1health.cn/Article/4663…會27日聯合行動,到勞委會藉由行動劇的方式要求改善護理人的「畸形班表、超時工作」,並針對勞基法34條「班別轉換之休息時間」規定,以及84條之一「責任制」,與勞委會勞動條件處進行會議…
http://www.top1health.cn/Article/4600…受傷。 值得注意的是,現在護理人員面臨最嚴重的問題是「畸形班表」與「沒有獲得合理休息時間與休假」,多數護理人員一週要輪2到3種班,常發生超過午夜12時後上小夜班,隔天7時又要…
http://www.top1health.cn/Article/4581