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今天是國際護師節，但是衛生署門口卻聚集一群拿著「畸形班表」陳情的護理人員，高舉「護士有休息‧病人才安全」的旗幟，要求衛生署重視護理人員的勞動條件，禁止畸形班表，重啟工時規範政策會議。

台灣基層護理產業工會籌備會等團體，帶著「畸形班表」前往衛生署陳情，要求重視護理人員的勞動工時問題。（圖片／擷取自「台灣基層護理產業工會籌備會」Facebook之粉絲圖片）

這是台灣基層護理產業工會籌備會、工傷協會和人民民主陣線苦工團等團體，第二次以正式且公開的方式，聯合向政府相關單位提出護理人員勞動條件改革的訴求。

第一次是4月27日，他們到勞委會抗議，並在與勞委會勞動條件處的會議中，向勞動處代表陳慧敏要求改善護理人的「畸形班表、超時工作」，並針對勞基法34條規定之「班別轉換之休息時間」未訂休息時間下限的規定，以及84條之一「責任制」的規定予以討論。

當時的會議中，基護護理產業工會籌備會要求勞委會於5月9日前提出有關上述訴求的結論，並提供近年醫療院所之專案檢查項目、方法與結果，以及血汗醫院黑名單，

不過，基層護理產業工會籌備會表示，迄今尚未收到勞委會的明確回應，因此於今12日帶著超過500份從全台灣各醫療院所護理人員提供的畸形班表，也就是俗稱的「花花班」，前往衛生署陳情，要求合理的工時和勞動條件，而不僅僅是薪資的問題。