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日頭炎炎，也擋不住醫護上街「反剝削」的怒吼！近百名身著護士服以及實習醫師服的醫學生，在五一勞動節參與反剝削大遊行，護理人員高舉骷髏旗，象徵畸形班表讓她們失去基本勞動人權，照顧病人的下場就是「回家像死人」；年輕醫學生則頭戴工安帽，要求醫師應全面納入勞基法，強調過勞不僅危害醫師健康、也危及病人安全。

護理人員高舉骷髏旗，象徵畸形班表讓她們失去基本勞動人權，照顧病人的下場就是「回家像死人」。(攝影／張雅雯)

「還我勞動人權！」台灣基層護理產業工會籌備會發起人王云緒指出，護理人員雖然納入勞基法，但是醫療院所普遍都沒有遵守規定，在人力不足的情形下，在職者只能接受畸形班表，導致「過勞照顧病人、回家像死人」，更令人氣憤的是，醫療院所不僅沒有積極補足人力，甚至繼續擴張醫院規模，逼使護理人員不得不上街爭取合理勞動人權。

不少護理人員目前仍在職，有的人剛從大夜班下班、有人稍晚還要去醫院上班，她們形容自己的處境，就像旗幟上的黑色骷髏頭那樣，令人絕望，因此寧可犧牲自己的休息時間出來發聲；現場還有許多護理人員的家屬也參與遊行，他們心疼自己的家人嚴重過勞，強調如果勞動環境不改善，寧可支持家人不要從事護理工作。

過勞的不僅護理人員、醫師也同感疲憊，醫學生為主體所組成的醫師勞動條件改革小組，今天同樣號召醫學生、實習醫師和住院醫師上街，甚至戴起工安帽，主要訴求就是醫師也應納入勞基法，現場也有不少主治等級的醫師共襄盛舉。

醫學生號召實習與住院醫師上街，要求醫師應全面納入勞基法保障。(攝影／張雅雯)

改革小組發起人陳同學表示，醫學生從大七開始到醫院實習，實習醫師每周工時90至100小時，畢業後的住院醫師則是值班主力，每周工時更增加到100至120小時，即使當上主治醫師，每周工時仍達80至90小時，若與勞基法規定2周不能超過84小時相較，醫師超時工作非常嚴重。

陳同學無奈指出，醫師如此辛苦忙碌，比其他行業承受更大的職災風險，呼籲應納入勞基法，獲得基本的勞動保障。