5. 遭拒到接納 麥當勞病童之家進駐錦安里
麥當勞叔叔之家提供重症病童,北上求醫時能有一個安心的住所,不須額外花住宿費,除了內湖原有一個據點,又向財政部國有財產局出租北市錦安里金山南路二段173~181號連棟4樓,要興建第二間中途之家,7月中旬卻出現一張號稱全體里民將抗爭到底的公告,原來有里民擔心病童具傳染性,更認為會影響當地觀瞻和房價。
這篇歧視性公告經網友瘋狂轉載,引起網友以及輿論群起撻伐,不僅有其他願意接納的里民出聲表態,也迫使帶頭貼出公告的3位里民,最後具名貼出道歉函。不過,為了讓錦安里民眾消除心中疑慮,台北市政府7月23日晚間,由市長郝龍斌帶著相關局處一級主管,與里民舉行面對面說明會,不同於前兩次說明會到場者僅個位數,這次吸引破百位里民參加。
會中除了由感染科醫師說明病童不具傳染力,環保局保證機構的廢水或廢棄物絕對不會外流;內湖麥當勞叔叔之家所在地的內湖瑞陽里里長江光輝,也以親身經驗強調,中途之家的設立不會影響房價,才讓這起紛爭圓滿落幕,目前仍在興建中。
6. 血汗醫護頻出走 反剝削上街爭取勞動權益
「工時過長」是醫護共同的心聲,第一線的醫護人員今年分別成立醫勞盟以及基層護理工會,要發聲爭取合理的勞動權益,醫師希望爭取納入勞基法,強調過勞不僅危害醫師健康、也危及病人安全;護理人員雖有納入勞基法之名,但畸形班表以及過多的文書作業,讓她們也常在過勞狀態照護患者,且醫院規模擴張、人力卻沒有跟著增補,導致護理人員快速出走的惡性循環。
5月1日勞動節當天,近百名護理人員以及臨床醫師、醫學生,也參與反剝削大遊行,主張要獲得基本與合理的勞動保障,基層護理工會更曾於5、6月,二度赴衛生署前抗議醫院畸形班表的亂象,直指這是造成護士荒的主因。
衛生署認為醫師納入勞基法茲事體大,對於護理則提出多項改革方案,包括簡化評鑑等文書工作、健保撥款補助醫院增聘護理人員,不少醫院陸續宣布對護理人員加薪,以期改善護士荒。