健康情報區
擁有更多的健康知識以及專題報導
…,台北市立聯合醫院婦幼院區婦產科醫師林姿吟也表示,院內婦產科住院醫師有7成是女性,但其中高達9成不想接生,造成少數願意接生的醫師一個月接生量可高達80至90個以上。不過,這樣整日緊…
http://www.top1health.cn/Article/5780…會全聯會登記執業的僅3千人,吳美環理事長表示,扣除還在受訓的住院醫師300人,剩下的2700名兒科醫師,只有38%留在醫院、兼負比較重的照顧病童責任;多數都是在外開診所,且設立的未…
http://www.top1health.cn/Article/5339…各大醫學中心和教學醫院,擁有熟悉電腦和中文輸入法的年輕實習或住院醫師,應優先適用。 至於沒有實習或住院醫師的地區、區域醫院,目前患者的病歷幾乎都是由有照或沒照的專科護理師、資…
http://www.top1health.cn/Article/5016新竹一名60歲女性患者,曾因腦中風住院,經心電圖發現有心房震顫的現象,因此以抗凝血劑控制病情,沒想到出院後因停止服藥且不曾回院複診,半年後再度因中風住院。醫師表示,患有心房顫動的民…
http://www.top1health.cn/Article/5002…非常理解孕婦面臨生產的不安。 吳榮良醫師回憶,在第1年住院醫師時,就曾遇到媽媽和寶寶都死掉的不幸事件,那是一名超過預產期仍未有產兆的高齡產婦,但她沒有因此退怯,至今還專攻高危…
http://www.top1health.cn/Article/4996…力荒,根據最新的「台灣兒科醫師人力狀況」調查,兒科主治醫師與住院醫師都有大幅缺額,人力不足導致留下來的人,值班負擔都變大,近6成醫院夜間的兒科值班醫師只排得到1人,醫療品質與病人安…
http://www.top1health.cn/Article/4907…灣的醫師荒問題越來越嚴重,以婦產科為例,過去每年約有100位住院醫師投入婦產科行列,但由於醫療糾紛多,近年來已大幅減少4/5,只剩下20人,與台灣新生兒的出生率只減少1/2相較,婦…
http://www.top1health.cn/Article/4893…師,因工時較易釐清,也可研議優先納入勞基法。 不過對於住院醫師,衛署認為納入勞基法將涉及工時計算、值班人力與專科醫師訓練要求等問題,恐怕導致醫院無力負擔增加的人事成本,做出關…
http://www.top1health.cn/Article/4857…進聯盟(醫勞盟)、醫學生團體代表召開會議,醫勞盟強調,受僱的住院醫師以及主治醫師都應納入勞基法,不過衛生署仍傾向讓醫師與醫院針對工時訂勞動契約,並納入評鑑項目來處理,最後會議沒有取…
http://www.top1health.cn/Article/4801…所組成的醫師勞動條件改革小組,今天同樣號召醫學生、實習醫師和住院醫師上街,甚至戴起工安帽,主要訴求就是醫師也應納入勞基法,現場也有不少主治等級的醫師共襄盛舉。 ![醫學生號召實習…
http://www.top1health.cn/Article/4663…由主治醫師自己進行護理作業;找其他護士、護理長、專科護理師或住院醫師陪同。陳玉鳳指出,尤其是值夜班的護士人數較少,被性騷擾的風險相對較大,除了值班人員應彼此互助外,院方應再多派人力…
http://www.top1health.cn/Article/4593…全保障在哪裡?台灣醫學生聯合會19日在立法院召開記者會,呼籲住院醫師與實習醫師納入勞基法,享有工時規範、災害補償,並享有勞工保險相關規定保障;與會衛生署官員則回應,目前已經與勞委會…
http://www.top1health.cn/Article/4387…學醫院評鑑標準與草擬定型化契約,不過這項措施僅針對還在受訓的住院醫師,人數眾多的主治醫師不列入。 ![衛生署醫事處處長石崇良表示,年底前修訂教學醫院評鑑標準與草擬定型化契約,保障…
http://www.top1health.cn/Article/4356… 台灣醫療勞動正義暨病人安全促進聯盟法律顧問蔡秀男醫師表示,住院醫師及實習醫師納入勞基法,與會者認為可行且無異議,至於受雇主治醫師部分雖多數贊成,但考量現實經營情形,他認為需研擬增…
http://www.top1health.cn/Article/4348…性,若全面適用勞基法恐造成過大衝擊,如果要做應分階段實施,以住院醫師以及實習醫師優先。 ![醫師是否納入勞基法,衛生署與醫師公會全聯會均表示,如果要做應分階段實施,以住院醫師以及…
http://www.top1health.cn/Article/4323