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每名患者都希望有经验的医师替自己诊治，不过一项最新调查指出，位于救命第一线的急诊，当医师任职达到最成熟的第10年之后，却出现明显的离职潮，退出率约7~8％，是一般外科的4倍之多。

急诊是救命的第一线，但急诊人力却也拉警报，10年离职潮高居第一。

大林慈济医院急诊部主任李宜恭在台湾急诊医学会的学术研讨会中，发表「急诊专科医师有较高比例离开专科领域」报告，透过分析健保资料库，比较急诊、一般外科、病理科、麻醉科、内科等科别医师的执业情形，结果发现急诊医师的10年存活率最低，有7~8％满10年就离职。

李宜恭医师表示，急诊、一般外科、病理科等专科，都是在医院才能发挥所长，比较这3科医师在执业的前10年，每年退出率同样约为3%；不过满10年后，急诊明显一枝独秀，退出率是一般外科的4倍、病理科的10倍。

一名资深急诊医师指出，离职者多半是不满急诊室工作负荷重、存在暴力威胁、医疗纠纷的诉讼压力大，目前有不少人转投入医美领域，对于留不住处于成熟阶段的急诊医师来救命，他觉得很可惜。

根据台湾急诊医学会统计，全国约1300多名医师领有急诊专科执照，但实际在第一线急诊服务者仅800多人，以去年急诊就医高达650万人次换算，至少需2000名急诊医师才足够负荷。

急诊不仅面临留不住人的问题，现在各大医院急诊，连住院医师招募情况都不理想，未来急诊人力缺口恐怕越来越大。