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國內婦產科醫師嚴重不足，10年來婦產專科醫師，不增反減，甚至出現負成長情況；母親節前夕，多名婦產科醫師在立法院召開記者會，對於目前婦產科高風險醫療，以及人力不足窘況，齊聲吶喊「婦產科大崩壞」，呼籲政府重視。

母親節前夕，多名婦產科醫師齊聲吶喊「婦產科大崩壞」。（攝影／張世傑）

衛生署則是回應，為留住並吸引人才，現在已經調高婦產科加成給付17%，也將試辦生育事故救濟補償計畫，如果發生不可避免的風險，可以申請救濟，未來也希望擬訂醫療事故處理機制，保障婦產科醫師免於訴訟夢魘。

台灣的醫師荒問題越來越嚴重，以婦產科為例，過去每年約有100位住院醫師投入婦產科行列，但由於醫療糾紛多，近年來已大幅減少4/5，只剩下20人，與台灣新生兒的出生率只減少1/2相較，婦產科醫師嚴重不足。

彰化基督教醫院婦產部主治醫師葉光芃表示，根據台灣婦產科醫學會統計，全台368個鄉鎮中，有超過6成鄉鎮無婦產科醫師；諷刺的是，全國專科醫師平均年齡為48歲，但婦產科專科醫師平均年齡，卻高達54歲，顯示醫學院畢業學生，大都不願意選擇高風險的婦產科，讓專業人才教育訓與養成面臨斷層隱憂，值得政府重視。

無論在美國、日本或台灣，婦產科醫師被告的比率都高於外科、骨科；婦產科醫師必須24小時待命接生，又常被告，導致醫生嚴重流失；根據2000年至2010年的統計資料，台灣婦產科醫師平均年齡已達54歲，而且有很多鄉鎮欠缺婦產科醫師。

彰基婦產部主治醫師吳榮良則表示，婦產科醫師充滿感慨，抱持「我不入地獄誰入地獄」的心情，但「當產科醫生比地獄恐怖」，產程很多不可預期狀況，婦產科醫師因此常被告，面臨鉅額賠償；政府應協助成立不責難補償。

與會的行政院衛生署醫事處副處長王宗曦則是回應，婦產科醫師確實高風險且勞心勞力，目前行政院已經核定15個縣市、21個醫療機構，投入1.8億元經費，做婦產、兒科醫療整合服務計畫，希望讓孕婦、小孩都能有更高品質的醫療服務。未來也將研擬醫療事故處理機制，有效保障婦產科醫師，免於醫療訴訟的恐懼。