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…於各縣市政府受限於組織編制及預算經費問題,目前消服中心的服務人力多係由志工、臨時人員、約聘僱人力來擔任,流動率甚高,專業能力可能略顯不足。 不過,各縣市政府為維持並提升服務人…
http://www.top1health.cn/Article/4702…表示,過去3周陸續與相關公會、學會以及專家討論,針對改善護理人力短缺提出改革方向,他指出國內護理人力短缺已有數十年,且全世界都面對同樣的問題,可見現有流程需要檢討、也需要誘因吸引護…
http://www.top1health.cn/Article/4667…,護理人員雖然納入勞基法,但是醫療院所普遍都沒有遵守規定,在人力不足的情形下,在職者只能接受畸形班表,導致「過勞照顧病人、回家像死人」,更令人氣憤的是,醫療院所不僅沒有積極補足人力…
http://www.top1health.cn/Article/4663…聲質疑看似完善的健保制度,其實隱藏著許多危機和問題,包括醫護人力吃緊、醫療糾紛風險大、健保吃到飽及其所衍生的相關問題。 ![輔大校長江漢聲呼籲,醫界應對醫療現狀勇於表達心聲。(圖…
http://www.top1health.cn/Article/4641勞工節前夕,國內身心障礙人士就業問題再度被喚起。1111人力銀行與愛盲基金會, 30日發表「企業主進用身心障礙人士意願」調查結果,發現有高達3成1受訪企業未進用身障者,未進用身障者…
http://www.top1health.cn/Article/4631…夕,醫療改革基金會與8大醫事團體舉行聯合記者會,疾呼目前醫事人力已出現嚴重的土石流,然而血汗醫院漠視勞動權益,反而發展出更多「奧步」規避勞檢或評鑑,因此有醫檢師被迫違法做放射師的專…
http://www.top1health.cn/Article/4627…台量63%,這次希望將查核涵蓋率提高至8成,甚至若能排出足夠人力,希望能對今年內有輸台記錄的工廠都進行查核。 在邊境管理的部分,邱文達表示之前拜瘦肉精「萊克多巴胺」所賜,目前…
http://www.top1health.cn/Article/4624…拒載客人的一般日常活動相比,性質有別,加上五大高風險專科出現人力空窗的現象,以及護理人員嚴重不足,如果按照現行醫療訴訟制度,恐會加重防禦性醫療的嚴重性,使醫病關係因缺乏信賴越發緊張…
http://www.top1health.cn/Article/4611…性騷擾的風險相對較大,除了值班人員應彼此互助外,院方應再多派人力,以免支援不力造成憾事。
http://www.top1health.cn/Article/4593…市立聯合醫院提高護理人員夜班費,由輪班制改成固定班制,當護理人力吃緊時加聘兼職護理人員以照顧病患並紓解護理人員工作量,以實際加薪加人行動留住小護士,透過公立醫院率先帶頭作用,希望帶…
http://www.top1health.cn/Article/4587…遭懲戒一事,也會讓醫學生視移植等高風險科別為畏途,步上婦產科人力斷層的後塵。
http://www.top1health.cn/Article/150/4561…緊急手術者、胃腸道出血者、嚴重敗血症患者,一般醫院若沒有適當人力處理時,只要能緊急處理穩定生命徵象,妥適安排到醫學中心等急救責任醫院,這種「向上轉診」健保給2家醫院共1000點給付…
http://www.top1health.cn/Article/4543…衛生署有責辦理教、考、訓、用制度,讓這些人成為合法的中醫輔助人力,不過衛生署強調,教、考、訓、用制只適用於醫事人員,整復推拿人員屬於民俗調理、並不適用。 ![坊間有團體開辦整復推…
http://www.top1health.cn/Article/4539近來物價上漲,上班族大嘆吃不消,根據360d才庫人力資源訪查顯示,有逾7成上班族坦承自己屬於「三餐在外」的「老外族」,面對物價上漲的威脅,有4成5的人已經選擇自帶便當。民眾益發重視…
http://www.top1health.cn/Article/4497…,健保局擬透過經費補助來改善「護士荒」,表面上是為了增加護理人力,進而改善護理勞動條件,然而,導致護理人力荒的根本原因在於具體的勞動條件惡劣,包括過勞工時、班表混亂、休息時間過短等…
http://www.top1health.cn/Article/4464