…而工商服务业升迁最快,媒体与出版业升迁最慢。 ![1111人力银行调查发现,国内上班族,对目前直属主管满意度仅5成,徘徊于及格边缘。][9500] 1111人力银行15日公布『…
http://www.top1health.cn/Article/4960…低迷的生育率,然而担任儿童健康守护者的儿科医师,正面临严重的人力荒,根据最新的「台湾儿科医师人力状况」调查,儿科主治医师与住院医师都有大幅缺额,人力不足导致留下来的人,值班负担都变…
http://www.top1health.cn/Article/4907…妇产科医师在立法院召开记者会,对于目前妇产科高风险医疗,以及人力不足窘况,齐声呐喊「妇产科大崩坏」,呼吁政府重视。 ![母亲节前夕,多名妇产科医师齐声呐喊「妇产科大崩坏」。(摄影…
http://www.top1health.cn/Article/4893…为今年的20亿元;卫生署也已经修订医疗机构设置标准,增加护理人力。 马总统表示,近日来卫生署与护理及医疗专家召开多次会议,针对护理现况及问题进行深入讨论,提出10大策略及60…
http://www.top1health.cn/Article/4884…出,全院基层护理师总计有1700名,急症病床2076床,由于人力不足,让院内护理师平日工作量非常繁重,去年有高达6%离职率,甚至截至目前为止,仍有持续恶化现象。 护理人员不愿…
http://www.top1health.cn/Article/4881全台护士荒,护理人力严重不足,基层护理人员工作压力大,单位主管要调配人力也伤透脑筋。荣获今年嘉义县优良护理人员殊荣的大林慈济医院护理长吴雅芳,努力为同仁营造家的感觉,让同仁有时间休…
http://www.top1health.cn/Article/4877…国际医疗仲介署」,大动作帮健保特约医院招商,且观光医疗使用的人力以及设备,与健保完全没有切割,痛批简直是本末倒置,拿国人就医权益作赌注。 医改会董事长刘梅君指出,各大医院接待…
http://www.top1health.cn/Article/4876母亲节前夕,1111人力银行10日公布「职场妈妈辛苦指数调查」,发现6成的职场妈妈因「家庭经济负担沉重」,得奔走于工作与家庭间,维持稳定经济收入。也有近5成的职场女性因「不愿与社会…
http://www.top1health.cn/Article/4869…医师的工作权益应受到保障,但纳入劳基法涉及病人就医权益、医师人力政策、与医师训练、医学教育等问题,必须审慎研议,目前认为习医学生,可优先考虑适用劳基法中有关技术生的规定;诊所受雇医…
http://www.top1health.cn/Article/4857油电双涨带动民生物资调涨的情形下,上班族荷包缩水,大叹养家真的好难。根据360d才库-JCASE外包网所公布之「养家薪不薪苦大调查」,近8成上班族有感养家好辛苦,4成5单身族每月总…
http://www.top1health.cn/Article/4849护理人力流失问题,早已浮上台面,各医院纷纷出现护士荒的现象,台北医学大学身为医疗专业人员培育的殿堂,鉴于全台医院面临「护士荒」之险峻挑战,为善尽企业社会责任,在国际护师节前夕,举办…
http://www.top1health.cn/Article/4828…现住院病人营养状况,节省医护人员筛检的负担,让营养师精准的将人力用于最需要照护的病人,提升病人的整体照护品质。
http://www.top1health.cn/Article/4705…于各县市政府受限于组织编制及预算经费问题,目前消服中心的服务人力多系由志工、临时人员、约聘雇人力来担任,流动率甚高,专业能力可能略显不足。 不过,各县市政府为维持并提升服务人…
http://www.top1health.cn/Article/4702…表示,过去3周陆续与相关公会、学会以及专家讨论,针对改善护理人力短缺提出改革方向,他指出国内护理人力短缺已有数十年,且全世界都面对同样的问题,可见现有流程需要检讨、也需要诱因吸引护…
http://www.top1health.cn/Article/4667…,护理人员虽然纳入劳基法,但是医疗院所普遍都没有遵守规定,在人力不足的情形下,在职者只能接受畸形班表,导致「过劳照顾病人、回家像死人」,更令人气愤的是,医疗院所不仅没有积极补足人力…
http://www.top1health.cn/Article/4663