…多樣化的構想,希望醫院提供彈性工時給有家庭的護理人員,並提高夜班費增加有人固定上夜班的誘因。 護理及健康照護處處長鄧素文表示,每年護理人員離職率約17%,去年成長至20%,可…
http://www.top1health.cn/Article/4865…有密集安排高階主管帶隊免費兩天一夜旅遊;提供優渥的包班(大小夜班)津貼制度,大夜班包班津貼最高可達21000元,則其他人員可因此選擇不上大夜班;大量增聘病房助理員,負責執行臨床非護…
http://www.top1health.cn/Article/4829… 根據署立嘉義醫院秘書林滿紅澄清表示,由於女護士正好在值大夜班,當時也未告知身體不適,也未提出病假申請,有先經院內醫師診斷為罹患一般的流行性感冒,為了避免單獨一人抱病在半夜回家,…
http://www.top1health.cn/Article/4739…取合理勞動人權。 不少護理人員目前仍在職,有的人剛從大夜班下班、有人稍晚還要去醫院上班,她們形容自己的處境,就像旗幟上的黑色骷髏頭那樣,令人絕望,因此寧可犧牲自己的休息時間出…
http://www.top1health.cn/Article/4663…一週內輪值兩種班別或三種班別」,經常出現超過晚上十二點後下小夜班、隔天七點左右又要接白班的情形,再加上醫院不當超時加班,或管理階層隨意調班,讓護理人員僅有的換班間隔休息時間,全都用…
http://www.top1health.cn/Article/4600…護士、護理長、專科護理師或住院醫師陪同。陳玉鳳指出,尤其是值夜班的護士人數較少,被性騷擾的風險相對較大,除了值班人員應彼此互助外,院方應再多派人力,以免支援不力造成憾事。 …
http://www.top1health.cn/Article/4593…詢小組27日上午召開記者會,催生台北市立聯合醫院提高護理人員夜班費,由輪班制改成固定班制,當護理人力吃緊時加聘兼職護理人員以照顧病患並紓解護理人員工作量,以實際加薪加人行動留住小護…
http://www.top1health.cn/Article/4587…,多數護理人員一週要輪2到3種班,常發生超過午夜12時後上小夜班,隔天7時又要上白班;已明顯違反勞基法第34條,勞工採晝夜輪班制,其工作班次每週應更換一次的規定,猶如健保制度將護理…
http://www.top1health.cn/Article/4581…、時間經常超時,難以讓實習生擁有額外的時間可以讀書,以醫院大夜班實習生的現況為例,如果晚上11點上班,按規定可於隔天早上8點下班,但是真正的情況卻是忙到了中午仍下不了班,甚至可能因…
http://www.top1health.cn/Article/4353…護理人員與病患比例(護病比)分別為,白班1:5~1:13,小夜班1:6~1:18,大夜班1:7~1:20,不但基層護理人員人仰馬翻,病人的照顧責任更不合理地落在家屬身上。 郭…
http://www.top1health.cn/Article/4225…示,「工作時間不固定」是職場上很大的痛苦來源之一,這包括值大夜班的管理員、護士、警察,以及時時「繞著地球跑」的機師和空服人員。睡眠時間被壓縮以及生理時鐘混亂的結果,除了讓抵抗力降低…
http://www.top1health.cn/Article/4204…小名「阿男」的賴姓植物人,自幼家境清寒,99年5月某日上完大夜班返家途中,不慎發生車禍意外,造成顱內出血成為植物人。100年11月,阿男被送到創世基金會嘉義分會安置,家屬透露阿男喜…
http://www.top1health.cn/Article/3638…需求下,24小時持續性服務的行業越來越多,因此輪值三班及固定夜班的人口也日益增多。台北醫學大學睡眠中心研究發現,輪班工作者,常會有睡眠生理時鐘調適的困擾,以及睡眠品質不佳情況;在問…
http://www.top1health.cn/Article/3563…及救護車駕駛及技術員等。 石崇良表示,住院醫師必須輪值夜班,應會優先納入,但主治醫師的自主性較高,恐較難納入勞基法規範,不過,他也指出,未來衛生署將透過修正醫院設置標準,重新…
http://www.top1health.cn/Article/660