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你是自我接纳,还是自我感觉良好?3个情境判断,让你放胆接纳自己

(關鍵字: 自我感覺良好 , 自尊 , 感受 , 自尊心 , 自我接納 , 情境

一般我们常以为,自尊感高的人往往在应对进退上更有余裕,因此推估他们相较于自尊感低的人,更不易有焦虑感,也就是自尊与焦虑的程度应恰好相左。

然而威金森与皮凯特却意外发现,事实上,当焦虑感增加时,我们的自尊也可能会跟着变高,这到底是什么原因?

作者搜集了世界各国多份研究后才了解,在贫富差距较大、死亡率较高的国家,民众对自己的身心健康状况“感觉”反而更良好;在社经地位较低的人身上,反而越是夸大自己渴望拥有的特质。

澳洲心理学家史蒂夫拉夫南(Steve Loughnan)称这个状况为“自我提升”(Self-enhancement bias)或“幻想优越感”(illusory superiorty),是为了自我保护、避免外在威胁而产生的防卫型自尊。意思是当我们主观感觉自己比不上他人,担心他人对我们有负面评价时,我们会运用“防卫型自尊”当成面具与盔甲,像个明明很害怕的小男孩,硬是要装出一副无坚不摧的模样,对挑战他的人大吼:“来啊!谁怕谁!”展现自己的厉害。

也像有些人参加同学会时,即使自己过得不太好,仍要穿金戴银地出席,生怕被人瞧不起,这种“防卫型自尊”虽然暂时保护了我们,但长期下来却会使我们更无法坦承地面对自己与他人。

而“接纳型自尊”则是在深刻地认识自己、客观评估自己后产生的自尊,不需透过贬低他人或抬高自己,就能感受到自己的价值。当你了解并接纳自己所有的优点、缺点、为人知与不为人知的面向后,你对其他人的评价、感受会变得更为平静,不会再于第一时间急着否认;甚至可以区分他人在对你进行评价、攻击时,是否是因为对方自身被勾起了自我阴影魔兽的关系,进而对对方有更多的同理与慈悲,而不是瞬间掉入“你怎么能这样说我!”的忿恨情结里。

防卫型自尊与他人息息相关,本着保护自己的心,我们会下意识在环境中搜索其他人的喜好,并试着符合外界对我们的期待,要求自己去展现对方想看到的特质,即使这个特质并不符合我们的天性,我们依然会假装自己有。

然而,若拥有接纳型自尊的人,则能清晰地了解到也许自己的某部分不符合大众口味,但我们仍有独特的价值,因此能运用个人特色,为世界带来只有你能创造的美好。

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