健康情報區
擁有更多的健康知識以及專題報導
「何啟聖」搜尋結果
總共找到 13 筆符合關鍵字「何啟聖」的資料-
多元看待海外打工 過來人反汙名化
…是更好的生活品質。 ![海外打工有助求職？人力銀行公司副總何啟聖指出，據調查7成4的企業不買帳。（攝影／黃子倫）][18963] 今年36歲的盧凱毓表示，大學畢業後就在廣告公司…
http://www.top1health.cn/Article/8550 -
中小學教甄大開缺 教師告別流浪有望
…告別「流浪教師」稱號的絕佳機會，不過1111人力銀行公關總監何啟聖指出，由於許多教甄考試時程撞期，許多考生寧可多報多考，導致重複錄取，部分學校只好再度招考，所以考生必須耐心等待。他…
http://www.top1health.cn/Article/5770 -
上班族痛苦指數68分 服務業排名第一
…)名列上班族痛苦來源第3名。 1111人力銀行公關總監何啟聖指出，觀察上班族痛苦來源前幾名，仍以收入低、物價高佔比最多，「錢不夠用」已成為台灣上班族深感痛苦的最大癥結，更間接…
http://www.top1health.cn/Article/5384 -
蠟燭兩頭燒！6成職場媽媽扛家計真辛苦
…42.2%、韓國41.6%。 1111人力銀行公關總監何啟聖表示，現今職場工作壓力普遍沉重，「上班打卡制、下班責任制」的工作型態讓不少員工離開公司後只想放鬆休息，但對多數職場…
http://www.top1health.cn/Article/4869 -
看缺陷不看專業！3成1企業未用身障者
…企業未進用身障者。][8714] 1111人力銀行公關總監何啟聖表示，國內雇主對於進用身心障礙人士的觀念與意願仍有待提升。部份企業因先入為主觀念，對身心障礙者工作能力抱持疑慮，或…
http://www.top1health.cn/Article/4631 -
凍漲！僅2成9企業願意為員工加薪
…縮」(15.83%)，僅能保守以對，遑論幫員工加薪。 何啟聖建議，「人才為企業之本」，企業主應基於留才及育才的角度，在可負擔的範圍內主動調整薪資，或調整獎金機制，讓員工面對物…
http://www.top1health.cn/Article/4452 -
環島夢想家加碼！半年賺150萬民宿體驗
…以上、更有月薪超過10萬者。 1111人力銀行公關總監何啟聖分析，台灣環島夢想家的工作為短期工作，但卻吸引上千名在職上班族趨之若鶩，願意捨棄現職或留職停薪參與，主因在於台灣目…
http://www.top1health.cn/Article/4133 -
生育受阻！9成粉領族擔心影響職涯
台灣女性上班族生育意願調查大公開！調查發現，25至35歲的職場女性中，有超過半數受訪粉領族，表示3年內不考慮生育子女，「經濟狀況不允許」是粉領族對生育卻步的主要原因；另有近9成的職…
http://www.top1health.cn/Article/3966 -
人「財」兩失！員工財經力普遍不及格
…金融證照，並非金融業的專利。 1111人力銀行公關總監何啟聖表示，隨著企業的全球化發展趨勢，任何地區的金融事件皆可能牽一髮動全身，對國內各產業造成重大影響。例如2008年底自…
http://www.top1health.cn/Article/3270 -
服務業逾8萬職缺！日本大倉來台搶人才
…擴編、創立新品牌，搶佔市場。 1111人力銀行公關總監何啟聖指出，去年歐債危機在科技業吹起無薪假風暴，造成就業市場急凍，失業率甚至一度向上攀升。反觀下半年進入消費旺季的服務業…
http://www.top1health.cn/Article/3205 -
金好康！體驗100家民宿賺150萬元
…搶得這令人垂涎三尺的夢幻工作。 
闽公网安备 35020302001899号
