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状况二：会议上老板对同事的提案直接回绝，老鸟倚老卖老教训新人，或是同事间讨论无法达成共识，形成僵局，好尴尬！

化解方法：挺身而出，当那个以幽默化解的人

幽默是尴尬场面最好的润滑剂。适时的幽默一下，不仅可能让众人开怀一笑，也能给处于紧张气氛的人们有点时间喘息，多一点机会思考要说出口的话，让僵局有所转圜。如果本身自认不是太有幽默感的人，挤不出适当的话，有时一句“好尴尬！”或许也能误打误撞的达到效果。同事一定都会相当佩服你的勇气！

职场上的尴尬场面在所难免，全盘的假装自己不在乎是没有帮助的。相反的，试着当那个让一切顺其自然的人，展现自己危机处理的能力，也能让职场生活快乐许多。