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工作累了　进入休眠状态又何妨

越是觉得自己做什么都提不起劲来的人，也许就越容易得到“不能偷懒病”、“不能打混病”。

举例来说，有A和B两个人，他们分别是以“理智”和“情绪”的方式来做为自己行事的准则。A在做事时是以“理智”为出发点，会较难顾及自己的情绪，因此，当产生“我想做……”的念头时，很容易被“一定要做、非做不可”的理性意识所压抑、限制。相对地，B因为是以“情绪”为行事的前提与考虑，比起“一定要做、非做不可”的想法，他更会察觉到“我想做……”的自身欲求。这两者间的差异，足以成为影响一个人的重大转折点。

若将这两者截然不同的处世态度套用在工作职场上，A会以“一定要做、不能打混、不能偷懒”的想法自我鞭策，并且卖力工作；而B则会依“我想做或我不想做”这种发自内心的感受而努力工作。

以下举一个场景作为例子：

A因为工作难以顺利进行而陷入瓶颈，任谁都知道他正处于焦虑中。尽管如此，由于他老想着“一定得把工作完成”，所以敲打计算机键盘的双手仍片刻不曾停歇。后来，用脑过度的他终于疲累到不小心打起盹来。这时，同事过来问了一句：“你睡着了吗？”A觉得同事是在指责他打瞌睡，于是连忙慌张地否认：“没、没有啦，我只是因为有点累，稍微瞇一下而已。”对于一心认为工作必须认真专注的A来说，打瞌睡就意谓着“偷懒、打混”，所以那是非常要不得且错误的行为。