薪資 | 搜尋結果 | 華人健康網

「薪資」搜尋結果

總共找到 169 筆符合關鍵字「薪資」的資料

每天盯電腦12小時！工程師該注意哪些健康危機？

…以拿到百萬元，羨煞不少上班族，科技業在台灣相較於其他產業，在薪資結構和公司待遇福利上都較為吃香，不過工程師背後所承受的爆肝壓力也非比尋常，所謂「血汗」功勞可說是名符其實。即將成為工…
http://www.top1health.cn/Article/248/50315
老是為錢不夠用而焦慮？恐是「製造者人格」作祟！

…所以在求職時，便以收入高與穩定為主要標準，把工作價值放在收入薪資上，而勉強自己選擇只是收入高，卻不是那麼喜歡、沒有熱情的工作。實際工作起來，發現能量越來越低落、越來越不快樂，於是再…
http://www.top1health.cn/Article/145/46961
【影音版】情侶放閃光，光棍顧健康！單身的5個好處

…項統計分析指出，30歲以下、未婚、沒有小孩的女性，在職場上的薪資結構比同條件下的男性平均高出8%，這也與前述的單身者職場領域表現較佳的結果相互佐證。相較之下，雙薪結構的家庭…
http://www.top1health.cn/Article/248/46907
情侶放閃光，光棍顧健康！單身的5個好處

…項統計分析指出，30歲以下、未婚、沒有小孩的女性，在職場上的薪資結構比同條件下的男性平均高出8%，這也與前述的單身者職場領域表現較佳的結果相互佐證。相較之下，雙薪結構的家庭…
http://www.top1health.cn/Article/262/46832
母親的抉擇！該返回工作領域，成為職業婦女嗎？

…後繼續工作的這10年，剛好是她在工作領域上所獲得掌聲、升遷和薪資的巔峰期，此時退場就比較不會有遺憾。在番紅花的認知之中，婦女一旦離開職場就很難再回去了，這是臺灣婦女二度就業環境非常…
http://www.top1health.cn/Article/251/43217
如何培養會做家事的老公？女王分享夫妻之道

…輕鬆，但他們不知道，女人為了家庭付出、帶小孩，其實以行情來算薪資是很高的，只是女人不一定會支薪，只能把默默付出當作理所當然。還有的媽媽覺得自己像是「假性單親媽媽」，似乎什麼…
http://www.top1health.cn/Article/262/40136
瘦到最高「碘」！日式飲食藏秘招

…。日本海女們藉由採集這些海菜、海鮮販賣至市場獲得薪資，能夠以海為生，足見日本這個海島型國家的藻類含量相當豐富，其海菜、海鮮的來源亦不於匱乏，而這些食物正是富含碘的聖品。…
http://www.top1health.cn/Article/101/38892
避開職場地雷！7大不可不知的談薪重要條件

…」對許多人來說是家常便飯，「加薪」卻很少人勇於開口。究竟我的薪資是否真實反應了我的價值？如何才能在多年的努力後有所突破？其實加薪的談判過程沒有想像中那麼可怕，如果能夠避免以下7種常…
http://www.top1health.cn/Article/292/38824
當親愛的家人罹癌　給家屬的5項建議

…。條件是住院不能工作的第四天起才給付，金額是生病前六個月投保薪資的50％，最長給付六個月。另外，勞保還有提供失能給付，例如罹患血癌的女性病人，未滿45歲，原有生殖能力因傷病…
http://www.top1health.cn/Article/309/38720
孕媽咪必知！懷孕育兒相關福利與補助

…--more--> ![][103187] 產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。依勞動基準法規定，產假8星期與產假4星期之產假，受僱工作在6個月以上者，停止工作期間工資照…
http://www.top1health.cn/Article/324/38572
條件優卻一直單身？當心3症頭擋桃花

… 我身邊這種女性朋友越來越多，她們多是擁有美麗外表、優渥薪資，生活精采。臉書上永遠不乏到處遊山玩水、享受美食的照片，而身邊的帥哥男伴，則是一個換過一個。男人以為妳生活多…
http://www.top1health.cn/Article/262/37528
如何跟老闆談加薪？職場達人教你5談判秘訣

…之外，你還可以向老板討教自己是否哪邊還需要加強，以期拿到相同薪資水準。 **秘訣4／成功加薪後，有什麼應該注意的事？** 如果你成功了，非常恭喜你，你的努力得到應有的報酬…
http://www.top1health.cn/Article/318/37462
髮姐雙手麻痛無力　腕隧道症候群上身

…病認證。如今，張小姐已成功取得勞保的傷病給付補償，可獲得投保薪資的7成補貼。 **【醫師小叮嚀】：** 翁茂中醫師也提醒，一旦發現頻繁出現腕部痠麻、脹痛，手指無力等症狀，即…
http://www.top1health.cn/Article/318/29554
職場三低陷輕生風險　4招遠離壓力

…在少數，身心科醫師黃偉俐指出，「職場三低族」越來越多，也就是薪資成長低、生活期待低、身心耐受低，這個族群的民眾往往都有壓力破表的狀況。近年物價飆漲，薪資成長卻相當緩慢，甚至原地踏步…
http://www.top1health.cn/Article/248/29471
懷孕零歧視！你該知道的孕期職場權益

…以下罰金。但林秀怡祕書長也指出，若公司不同單位原本就有不同的薪資標準，公司可與勞工協議要求依照欲前往部門之薪資水準調整，唯僱主不能要求年資重算。 **育嬰假** 有鑑於雙薪…
http://www.top1health.cn/Article/145/28571