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身为一名母亲似乎就背负着照顾与陪伴的责任，然而在现实生活之中的拉扯与两难，总是让妈妈们不知道到底该返回工作领域，成为职业妇女吗？让我们来听听过来人──番红花，具有兼顾工作与家庭10年经验的职业妇女，给予正在烦恼将来的妈妈们最实际的建议。

*我到底该不该当职业妇女？ *

当宝宝出生、坐完月子，产假及育婴假结束的前夕，原本是上班族妈妈的抉择时刻就来了，到底应该重回职场成为家庭与工作两头烧的职业妇女，还是继续在家专心照顾与陪伴宝宝的全职妈妈？教养作家番红花认为，这个问题最好在宝宝出生前，甚至是怀孕初期、怀孕之前，就与先生沟通讨论，做出决定了！

在讨论“职业妇女”此议题之前，番红花想要提醒各位妈妈的是，其实所谓的“职业妇女”具有多种类型，从工作时间来区分，大致可分为固定上下班时间、每天必须加班的超长工时，以及自由弹性工时等三类。由于类型不同，应该要细分来讨论，而不能简化地询问“我到底该当职业妇女吗？”而已。

从前是职业妇女的番红花，直到老大10岁那年才从职场退出，返回家庭，全心全心陪伴孩子。 “如果当时我的工作是属于朝九晚五类型，或许我就不会离开工作，会继续做职业妇女。”番红花说着。番红花认为，拥有高学历的女性，保有一份自己喜爱的工作是很重要的事情，但是台湾职场的过劳状况，让她没有办法兼顾事业与育儿，因而选择在孩子童年快结束之前回家陪孩子成长。

并非整天陪着孩子才是好妈妈

选择当“职业妇女”还是“家庭主妇”是妈妈们个人对于自己生涯的抉择，番红花认为身为母亲不一定得亲自全天候陪伴孩子的襁褓时期，才算是一个好妈妈。虽然她也希望能够两全其美，但是碍于现实情况而无法做到，于是将职业妇女生涯时间拖得长一点，直到老大10岁才回去陪伴孩子。

选择在孩子10岁那年回归家庭的原因有二，一是希望至少能够抓住孩子童年的尾巴，番红花认为孩子的童年只到12岁之前，因此，拥有两个孩子的她，至少还有2年的时间可以陪伴老大、4年的时间可以陪伴老二。

其二是在孩子出生之后继续工作的这10年，刚好是她在工作领域上所获得掌声、升迁和薪资的巅峰期，此时退场就比较不会有遗憾。在番红花的认知之中，妇女一旦离开职场就很难再回去了，这是台湾妇女二度就业环境非常现实的情况，所以，她希望在最少的遗憾之下出走，虽然考虑的要点有很大一部分是自己，但这不代表她不爱孩子，反之她非常爱孩子，她认为妈妈的生涯，也是孩子的幸福来源之一。

*＊完整文章内容请参考：【育儿生活】2016年09月号。 *

*＊【育儿生活】官方网站。 *