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婦產科出現嚴重的人力流失,醫療糾紛風險高是原因之一,衛生署今年擬定「生育事故救濟試辦計畫」,對於因生產而受害者,最高給付200萬元救濟金,鼓勵醫院與受害孕婦達成和解、減少相關訴訟,…
http://www.top1health.cn/Article/4989…族」的受薪階級大嘆買房無望。][9504] 據360d才庫人力資源調查,有超過3成受訪上班族「寄人籬下」,3成為「有自己的房子」,另3成則為「賴家幫」,目前和爸媽一起同住;而有3…
http://www.top1health.cn/Article/4962…而工商服務業升遷最快,媒體與出版業升遷最慢。 ![1111人力銀行調查發現,國內上班族,對目前直屬主管滿意度僅5成,徘徊於及格邊緣。][9500] 1111人力銀行15日公佈『…
http://www.top1health.cn/Article/4960…低迷的生育率,然而擔任兒童健康守護者的兒科醫師,正面臨嚴重的人力荒,根據最新的「台灣兒科醫師人力狀況」調查,兒科主治醫師與住院醫師都有大幅缺額,人力不足導致留下來的人,值班負擔都變…
http://www.top1health.cn/Article/4907…婦產科醫師在立法院召開記者會,對於目前婦產科高風險醫療,以及人力不足窘況,齊聲吶喊「婦產科大崩壞」,呼籲政府重視。 ![母親節前夕,多名婦產科醫師齊聲吶喊「婦產科大崩壞」。(攝影…
http://www.top1health.cn/Article/4893…為今年的20億元;衛生署也已經修訂醫療機構設置標準,增加護理人力。 馬總統表示,近日來衛生署與護理及醫療專家召開多次會議,針對護理現況及問題進行深入討論,提出10大策略及60…
http://www.top1health.cn/Article/4884…出,全院基層護理師總計有1700名,急症病床2076床,由於人力不足,讓院內護理師平日工作量非常繁重,去年有高達6%離職率,甚至截至目前為止,仍有持續惡化現象。 護理人員不願…
http://www.top1health.cn/Article/4881全台護士荒,護理人力嚴重不足,基層護理人員工作壓力大,單位主管要調配人力也傷透腦筋。榮獲今年嘉義縣優良護理人員殊榮的大林慈濟醫院護理長吳雅芳,努力為同仁營造家的感覺,讓同仁有時間休…
http://www.top1health.cn/Article/4877…國際醫療仲介署」,大動作幫健保特約醫院招商,且觀光醫療使用的人力以及設備,與健保完全沒有切割,痛批簡直是本末倒置,拿國人就醫權益作賭注。 醫改會董事長劉梅君指出,各大醫院接待…
http://www.top1health.cn/Article/4876母親節前夕,1111人力銀行10日公佈「職場媽媽辛苦指數調查」,發現6成的職場媽媽因「家庭經濟負擔沉重」,得奔走於工作與家庭間,維持穩定經濟收入。也有近5成的職場女性因「不願與社會…
http://www.top1health.cn/Article/4869…醫師的工作權益應受到保障,但納入勞基法涉及病人就醫權益、醫師人力政策、與醫師訓練、醫學教育等問題,必須審慎研議,目前認為習醫學生,可優先考慮適用勞基法中有關技術生的規定;診所受雇醫…
http://www.top1health.cn/Article/4857油電雙漲帶動民生物資調漲的情形下,上班族荷包縮水,大嘆養家真的好難。根據360d才庫-JCASE外包網所公佈之「養家薪不薪苦大調查」,近8成上班族有感養家好辛苦,4成5單身族每月總…
http://www.top1health.cn/Article/4849護理人力流失問題,早已浮上檯面,各醫院紛紛出現護士荒的現象,臺北醫學大學身為醫療專業人員培育的殿堂,鑒於全台醫院面臨「護士荒」之險峻挑戰,為善盡企業社會責任,在國際護師節前夕,舉辦…
http://www.top1health.cn/Article/4828…現住院病人營養狀況,節省醫護人員篩檢的負擔,讓營養師精準的將人力用於最需要照護的病人,提升病人的整體照護品質。
http://www.top1health.cn/Article/4705…於各縣市政府受限於組織編制及預算經費問題,目前消服中心的服務人力多係由志工、臨時人員、約聘僱人力來擔任,流動率甚高,專業能力可能略顯不足。 不過,各縣市政府為維持並提升服務人…
http://www.top1health.cn/Article/4702