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國內景氣低迷，失業率再度攀升，許多胸懷大志離鄉背井，想要逐夢的上班族，面臨生活壓力與職場競爭兩難的隱憂。根據一項「上班族返鄉工作意願網路調查」發現，這些在外地工作的上班族，近4成已選擇返鄉。

360d才庫人力資料庫行銷經理陳慶玲指出，受訪的上班族當初離鄉工作的原因，近5成是「工作機會多，比在家鄉容易找到工作」，以及有3成4是因「工作待遇較高，希望可多存錢、買房」。

然而調查發現，超過6成的受訪上班族面臨著生活成本過高的壓力；其中近4成的受訪上班族，因在外生活的成本太高，根本無法存錢；而另外的2成3則是因為沒錢買自己的房子，持續忍受租屋或搬家之苦，因此讓不少上班族動了想返鄉工作的念頭。

另交叉分析中發現，這些想返鄉工作的上班族，有6成1的「想多花時間陪伴，照顧家人」；另有5成6的上班族因「生活費用開銷較低」，以及5成3上班族認為「家人住，可節省房租費用」。

360d才庫人力資料庫建議，近10年來薪水調漲幅度微乎其微，物價倒是不斷攀升，獨自在外打拼所需面對的孤獨與生活成本的壓力，不難想像工作者返鄉工作的意願上升。若有計畫想返鄉工作，應先做好心理準備，畢竟區域性的不同，工作機會與薪資待遇也同樣會有變化，可以預先向家鄉工作的親朋好友調查，或是同步騎驢找馬探尋機會。

此外針對已返鄉但仍尚未找合適工作的人，也建議不妨考慮嘗試其他工作型態，如兼差、派遣、打工或接案的較自由彈性方式，來因應返鄉過渡期，相信多了解、多準備就能提高返鄉工作的成功機會。

國內景氣低迷，失業率再度攀升，許多胸懷大志離鄉背井，想要逐夢的上班族，面臨生活壓力與職場競爭兩難的隱憂。