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日前行政院經濟建設委員會公布景氣燈號續亮第8顆「藍燈」，代表國內景氣持續低迷，連帶影響企業聘僱和為員工調薪的意願。另外，根據人力銀行資料統計，約67％上班族認為薪酬不平，64％上班族想靠兼差成為「貪薪一族」，這可能也是今年上半年企業外包案件較去年同期成長21％的原因之一。

根據360d才庫人力資源公司的JCASE外包網資料統計，去年1到6月企業的外包案件為5160件，今年同期成長至6244件，比去年成長21％；業務委外的企業家數，也由去年前6月的12496家，成長至14812家，成長近1.19倍。

另外，JCASE外包網所公佈之「貪薪一族職場大調查」結果顯示，5成7民眾認為對自己工作表現滿意，卻有6成7認為未得到合理報酬，主因是起薪太低（57％）、事情太多換算工時不划算（46％）及認為社會大環境問題（44％），可見多數民眾對當前景氣不明感到憂心。

受到經濟不景氣的影響，約6成4受訪者想靠兼差多賺點微薄薪水，貼補家用。還有2成4上班族希望比現有月薪多3至5千；2成3「貪薪一族」希望越多越好、沒有上限。

JCASE外包網經理楊順弼表示，業務委外在歐美各國早已行之有年，台灣在全球不景氣的催化下，企業普遍將非核心業務工作委外，減少聘僱人員，以降低勞動成本。他建議中高齡工作者可以進修各方面的專長，以開創自己職場生涯的新契機，而青壯工作者更應該把握這個企業大量委外機會，利用年輕、專業能力為自己提早退休之路佈局準備。

「貪薪一族職場大調查」網路問卷，調查期間為101年7月17日，至101年7月30日，總計回收有效樣本1463份，信心水準95％，抽樣誤差為正負3個百分點。

隨著景氣燈號持續呈現藍燈，國內企業逐漸將部分業務外包，且越來越多上班族兼差賺外快。