…央健康保險署』並沒有適當給予健保給付,導致醫療院所無法用合理薪資聘用足夠營養師執行相關業務,造成醫療院所的營養師長期不足及,離職流動率高,而無法對醫院病人有效進行營養照護工作,若住…
http://www.top1health.cn/Article/232/72666…業人員可以適時的介入。也需要培育更多長照專業人員,給予合理的薪資和建立更有系統的制度才是。 目前並沒有任何藥物可以治癒失智症,那我們要如何降低罹患失智症的風險呢? 預防…
http://www.top1health.cn/Article/110/71359…寶藏:**一提到「寶藏」,我們不免又想到學業表現、事業成就、薪資收入……停!請你暫停這種習以為常,但其實有失偏頗的連結。容我再次提醒:你的價值,無須與別人比較才能突顯,才能證明它的…
http://www.top1health.cn/Article/318/70186…使命,婚後更肩負打理老公、小孩、婆家、娘家大小事的重擔,而在薪資成長追不上物價膨脹的現代,女性更要為了家庭生計在職場打拼,每天都在家庭與工作之間奔波,鮮少擁有專屬「自己」的時間,更…
http://www.top1health.cn/Article/250/66764…,兩人間的雇用關係就會結束,如此一來,原本要按期支付給美栗的薪資就能拿來做為兩人未來的儲蓄。 平匡:「我認為結婚對我們來說是更為合理的選擇。」 美栗:「你是說,只要我們結婚,你…
http://www.top1health.cn/Article/324/61386…中斷或續保,且符合相關條件,就能請領勞保傷病給付,補貼一部分薪資收入的損失,不至於全無收入。 而超過「一年 30 天」後,病假和留職停薪的主要差別,在於:年資、勞保 & 健保…
http://www.top1health.cn/Article/248/57036…年壓力大?不少人想到要面對親朋好友們逼問交男女朋友、生小孩及薪資等惱人問題,便感到心情沉重、焦慮及痛苦。精神科醫師特別提供「減敏練習3撇步」,幫助民眾有效降低壓力! ![過年來自…
http://www.top1health.cn/Article/245/56692…好產檢,按《性別工作平等法》規定,雇主須給予5日產檢假且照發薪資。 <!--more--> ![][129469] 精打細算的欣欣發現產檢往往只需半天,於是向公司人資…
http://www.top1health.cn/Article/17/56430…太太也不清楚先生的薪水到底有多少,先生每月其實領了10萬元的薪資,但回家跟太太說薪水只有6萬,拿3萬塊作為家用,太太也不敢問先生為什麼只給3萬,剩下3萬拿去哪了? 理想狀態是…
http://www.top1health.cn/Article/262/53095…把答案寫在紙上。先生想了一會兒,寫下:「努力晉升、得到更高的薪資。」太太則是:「照顧好孩子,不要讓學校總是打電話回家抱怨;學一些新的菜色,否則天天都吃同樣的東西,不膩嗎?」答案揭曉…
http://www.top1health.cn/Article/74/52893…醫院做一次血液透析就要花費6000元,相當於住院醫師一個月的薪資,而患者每周需洗腰子3至4次,醫療費驚人,因此出現「賣田賣屋洗腰子」的諺語。 慶幸的是,無論是血液透析,或是晚…
http://www.top1health.cn/Article/248/51883…0週但未滿37週生產者) ●每胎津貼:前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付60日。 **【國民年金生育給付】** ●請領資格:民國100年7月1日後生育即可請領。 …
http://www.top1health.cn/Article/251/51127…以拿到百萬元,羨煞不少上班族,科技業在台灣相較於其他產業,在薪資結構和公司待遇福利上都較為吃香,不過工程師背後所承受的爆肝壓力也非比尋常,所謂「血汗」功勞可說是名符其實。即將成為工…
http://www.top1health.cn/Article/248/50315…所以在求職時,便以收入高與穩定為主要標準,把工作價值放在收入薪資上,而勉強自己選擇只是收入高,卻不是那麼喜歡、沒有熱情的工作。實際工作起來,發現能量越來越低落、越來越不快樂,於是再…
http://www.top1health.cn/Article/145/46961…項統計分析指出,30歲以下、未婚、沒有小孩的女性,在職場上的薪資結構比同條件下的男性平均高出8%,這也與前述的單身者職場領域表現較佳的結果相互佐證。 相較之下,雙薪結構的家庭…
http://www.top1health.cn/Article/248/46907