薪資 | 搜尋結果 | 華人健康網

「薪資」搜尋結果

總共找到 175 筆符合關鍵字「薪資」的資料

凍漲！僅2成9企業願意為員工加薪

…產業影響更為劇烈，因此部份廠商人事上，甚至可能祭出遇缺不補、薪資凍漲等措施，減少人事成本度小月，讓原先逐漸回溫的就業市場再度跌入急凍的困境。根據1111人力銀行調查，7成6…
http://www.top1health.cn/Article/4452
高齡照護迫切！找專業人才投入是王道

…，已成立許多老人相關系所；惟依國內現階段之就業市場，目前仍以薪資甚低、工作繁雜，但工作條件和福利待遇相對不良國中畢業受訓完成即能報考丙級證照之「照顧服務員」為主，致無法吸引大量大專…
http://www.top1health.cn/Article/4445
告洋狀？血汗護理師臉書澄清沒心灰意冷

…民眾隨手可得且廉價的醫療，醫護人力卻被嚴重剝削，超時工作、低薪資，病護比懸殊，被推入地獄深淵；報導內容卻只讚許台灣健保是成功政策，簡直是「大笑話」（a big joke），強烈建議…
http://www.top1health.cn/Article/4393
實習醫生無勞基法！擬採技術生規範保障

…情，勞委會認為實習醫生沒有正式雇傭關係，所領的是「津貼」而非薪資，因此不適合列入勞基法保障，但事實上，實習醫師有勞動之實，而且在納稅時，也依「津貼」扣繳憑單，全聯會代表因此表示，將…
http://www.top1health.cn/Article/4387
健保害醫護遭剝削？督保盟：太簡化問題

…視新聞網(CNN)，吐槽因健保提供廉價的醫療，護理遭剝削為低薪資、超時工作，對此言論，民間監督健保聯盟認為太簡化問題，認為醫療體系不應把內部矛盾通通歸咎於健保給付。 ![有護理人…
http://www.top1health.cn/Article/4372
勞動工時訂契約　衛署：針對住院醫師

…長石崇良表示，醫療具特殊性，因此醫師的收入遠高於一般勞工，高薪資是建立在專業性以及付出長時間的勞力；而且主治醫師對病患需全權負責，不是下班後的對併發症就可置之不理；主治醫師可自主決…
http://www.top1health.cn/Article/4356
護士實習放寬　護：恐增正式護士負擔

…學生「一畢業就失業」，因此現行規定提供15個月時間，使其可以薪資較低的實習生角色，在正職護理人員的指示和教導下，進行醫療輔助行為。期間若考取護士執照，身份可立即轉為有照護士，無需等…
http://www.top1health.cn/Article/4344
藥師專業不彰　全聯會：服務缺誘因

…供的藥事服務費，僅讓藥師每月淨收入1萬5千多元，比法定的最低薪資還低，呼籲健保局應適當提高費用，藥師才能安心提供藥事服務。曾中龍強調，還是有很多藥師非常盡責服務，甚至加入提…
http://www.top1health.cn/Article/4340
環島夢想家加碼！半年賺150萬民宿體驗

…薪參與，主因在於台灣目前的工作環境，普遍存在工時長、壓力大、薪資低落的現象，上班族月平均薪資僅4.5萬，幾乎入不敷出。根據勞委會資料顯示，台灣員工月平均工時178.7小時，…
http://www.top1health.cn/Article/4133
調查：逾半上班族不清楚二代健保差異

…保」撲襲接著而來，2%的補充保費更是爭議不斷，不僅上班族大嘆薪資13年不漲反降，甚至感覺生活壓力越來越沉重；根據360d才庫人力資源公佈「上班族二代健保知多少調查」，近9成受訪上班…
http://www.top1health.cn/Article/150/4065
聯合國：全球幸福指數排行　台灣第46

…」的標準並非和人民的幸福感受劃上等號。研究人員指出，薪資所得和幸福並沒有絕對的關聯，縱使過去30年人們的生活水平大幅提高，但幸福感只微升了一點點，原因在於很多國家的政治自由…
http://www.top1health.cn/Article/4016
補充保費較可行　學者：家戶總所得遭扭曲

…補充保費，針對６大類收入包括：超過４個月投保金額的獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入，當單次给付達２千元時，就必須將這筆金額乘上2%費率，單筆計收補充保…
http://www.top1health.cn/Article/110/4006
補充保費估208億　2成民眾增加負擔

…計收補充保費的６大類收入，包括超過４個月投保金額的獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入，當單筆金額達２千元時，就必須乘上2%費率，計入補充保費的單筆最高費…
http://www.top1health.cn/Article/150/3977
生育受阻！9成粉領族擔心影響職涯

…而改變原先工作型態或工作績效。而受訪的職場媽媽5成8表示現職薪資較生育前減少，平均月減6,026元，僅9.18%薪資較生育前高。不過礙於傳統觀念，目前家庭與育兒重擔仍多落在…
http://www.top1health.cn/Article/3966
股票股利納補充保費？衛署：有難度

…，計收補充保費的６大類收入包括超過４個月投保金額的獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入，當單次给付達２千元時，就必須將這筆金額乘上2%費率，計收補充保費的…
http://www.top1health.cn/Article/150/3893