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当人们发现“好”的力量之后，往往也很快地开始滥用它。“好”能让你在人群当中成为受欢迎的角色，“好”能避免尴尬的社交场合，“好”也能够让老板开心一下。

然而，有些人也可能会不假思索地就回答“好”。这是一种习惯性的“好”，说出来并不会让他们感到不自在。我们通常称他们为“好人”、“取悦者”或者更极端的“推动者”。

对他们来说，说“好”的回报是接受也可以减少纠纷。这些人是你的另一半在不同意的情况下说好，是那位员工在无法负担你所指令下来的工作量却说好的人，是那位忍受一切只因为想当你朋友的人。

当说“好”被滥用时，可能会导致尊重的缺乏，无法深刻地体验一段有意义的关系，而且还可能造成诚信的丧失。

胆小鬼：（名词）非常内向、不安、又没骨气的人，尤其是那些容易被他人支配或胁迫的人。例句：胆小鬼不敢要求加薪。

哎哟。这枚硬币的反面就是“不好的人”，就是那位用扭曲脸庞的倔强老头，很爱告诉你的主意行不通的所有原因。他们被像雾一般的负面能量笼罩住，使他们对于这周围与世界的视线模糊。他们就是永远无法被满足的家长、那位极度负面的同事或者无法接受改变的老板，无论有多少证据证明他的想法是错误的，他还是一味地顽固不通。我们无法怪罪他们，“不好的人”也能获得奖励，就如“好的人”也有。奖励名单上，最首要的就是安全感。

我们都怀着一项古老的生存本能，就如同汤姆．米勒博士（Tom Miller）所说：“想要维持在同样的状态，就是像现在这样，日日夜夜，就这样过一辈子，直到死去的那一天。”他们要你的脑袋看到这情景──到目前为止都还不错！你还能呼吸，心脏也还在跳动，就这样维持越久越好。任何新的事物都可能会对现状造成威胁，因此我们会拒绝一些事情。

这是我们害怕改变的根源，这也是为什么有一些新事物出现时，大多数人的自然反应都是拒绝，无论是事物、主意或者人，这样通常比说好更安全。“不好”是个保护膜，防备任何未知的未来。