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国民健康局推动职场员工进行健康体重管理，继去年达到减重500公吨成效，今天再度号召企业「揪团捐油」，并发表各企业的减重撇步，比如中华电信为了鼓励员工爬楼梯，特别建置「步行楼梯刷卡系统」，方便员工随手记录爬楼梯梯数。

国民健康局推动职场员工进行健康体重管理，去年达到减重500公吨成效，今年继续推动，并公布企业教战手册，指导如何健康「捐油」。

根据国健局去年的调查，职场员工高达37.6%有过重或肥胖，男性员工更严重、每2人就有1人过重或肥胖；依行业别来看，从事运输及仓储业、用水供应及污染整治业、农林渔牧业的员工，是过重与肥胖的前三大行业。

国健局局长邱淑媞表示，去年推动「健康100、台湾动起来」健康体重管理活动，全国职场员工共揪团5852队，超过31万人报名参加，减重达500公吨以上、参加者平均瘦了1.6公斤，为促进职场员工健康，今6日宣布再接再厉推动「台湾101、跃动跃健康」健康体重管理活动。

不少响应活动的企业都有独门减重撇步：中华电信南区分公司研发了智慧型步行楼梯刷卡系统，设置在各楼层梯间转角平台处，员工以识别证IC卡刷卡，就能留下爬楼梯梯数的纪录。奇美电子南科分公司透过体检，替BMI值超过24以及有代谢症候群的员工举办「战动营」，办理运动及体适能班等运动课程。

友达光电依套餐的卡路里，在餐点牌上方区以绿（699大卡以下）、黄（700~900大卡）、红（900大卡以上）颜色，区分不同卡路里数的套餐，提醒员工注意热量之摄取。中国信托金融控股公司则举办每月1日无红肉日、高雄监狱每周三提供全监收容人全日素食料理。

国健局同时提供「健康生活动起来－企业篇」教战手册，内容包括「老板10法宝」、「推动5环节」、「管理5要领」及「行动5妙招」等秘笈，让职场全面动起来，促进员工身心健康，可至国健局网站（http://www.bhp.doh.gov.tw）「手册专区」下载。