施行細則 | 搜尋結果

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「施行細則」搜尋結果

總共找到 22 筆符合關鍵字「施行細則」的資料

最新！涉霸凌調查結果出爐：3案成立，共7人受處分！主管未有效遏止連帶懲處

…權之行為，共3案職場霸凌成立。經考績會決議，依公務人員考績法施行細則第十三條第一項第二款第一目：「處理公務，存心刁難或蓄意苛擾，致損害機關或公務人員聲譽」之情形，針對保護司、社工司…
http://www.top1health.cn/Article/248/95560
身為勞工的你，若違反這些，可能遭罰 3000 元！

…勞工有接受的義務。相關法規主要見於：　● 職業安全衛生法施行細則　● 勞工健康保護規則　● 辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 **2. 接受安…
http://www.top1health.cn/Article/248/57035
大雞晚啼？面對家中寶貝發展勿遲疑

…，但發展遲緩兒的人數卻是屢創新高。依據我國「兒童及少年福利法施行細則」，發展遲緩兒童是指在認知發展、生理發展、語言及溝通發展、心理社會發展或生活自理技能等方面，有疑似異常或可預期有…
http://www.top1health.cn/Article/236/29738
大雞慢啼隱憂多　當心恐是發展遲緩（上）

… ![][86034] 目前國內已在兒童及少年福利法施行細則第六條規定中明定：「本法所稱發展遲緩，指在認知發展、生理發展、語言及溝通發展、心理社會發展或生活自理技能等方面，…
http://www.top1health.cn/Article/251/29494
利多！明年起健保平均眷口數調降

…到今104年元旦的0.62人，共歷經多次調降，而依據《健保法施行細則》第68條，健保署依每年實際投保人數計算，且考量目前整體財務狀況，決定再於明年下修平均眷口數。健保署表示…
http://www.top1health.cn/Article/248/29316
有機通路更安心？小心別當冤大頭

…有機連鎖通路販售產品，發現有10個違反《食品衛生管理法》或其施行細則的商品，違反項目包括「食品標示不全」、「原料未依含量由多到寡依序標示」等，恐有誤導消費者的情形，花了較多的錢卻不…
http://www.top1health.cn/Article/80/14083
僑民返台加健保　須繳3個月保費

… 衛署原擬取消出國者可停健保的制度，不過最終「全民健保法施行細則」採折衷方案，也就是預定出國6個月以上仍可以申請停保，但復保者以健保身分使用醫療，若要再次停保必須繳足3個月健保…
http://www.top1health.cn/Article/110/10380
民團：馬政府把健保當政治紅包

衛生署昨25日晚間突然公布健保法施行細則以及補充保費扣繳辦法，民間監督健保聯盟、台灣女人連線等民間團體，今舉行記者會痛批馬政府用「突襲」這招，內容更明顯將健保「紅包化」，不僅使得依…
http://www.top1health.cn/Article/110/8974
僑民恢復健保　明年起繳3個月保費

衛生署修訂「全民健保法施行細則」今正式公告，外界關注的停保制度存廢與否，行政院拍板採折衷方案，就是維持停保制度、但返國復保者必須繳3個月健保費，才可恢復健保身分在國內接受醫療。 …
http://www.top1health.cn/Article/110/8967
植牙3大亂象　醫改會促定型化契約

…還有一間診所只用便條紙約定價格，毫無保障。依據醫療法施行細則及衛生署函釋規定，醫療院所的收據應該符合「健保與自費分開清楚列出」、「單價超過千元的自費需註明」、「收費項目名稱…
http://www.top1health.cn/Article/8427
衛署：提高補充保費下限　費率可降

…評估。衛署表示，預計下周正式公告補充保費扣繳辦法以及施行細則。
http://www.top1health.cn/Article/110/8309
一般費率5.17%　楊志良：不應降回去

…聯指出，補充保費的設計本身就是問題，不僅來源不確定性高、擬訂施行細則時也出現很多爭議，衛生署應該重新修法來正本清源，回歸單一費率、採家戶總所得的真正二代健保架構。
http://www.top1health.cn/Article/110/7632
二代健保元旦實施　出國停保有爭議

…於現行出國超過6個月者可申請停保，衛生署原本在新修訂的健保法施行細則中，擬取消這項措施，但包括外交部駐外人員、留學生有不同意見，陳冲指示對此爭議仍待尋求共識。 ![衛生署健保小組…
http://www.top1health.cn/Article/110/7566
暑假短期打工　健保投保身分不須變

…變更投保身分。][12568] 健保局表示，依照現行健保法施行細則第27條規定，民眾若原有的健保投保資格尚未喪失，從事短期性工作未超過3個月者，可使用原本的投保身分繼續繳交健保費…
http://www.top1health.cn/Article/6170
安胎假缺配套　女性勞工憂失業

去年立院通過政院版性別工作平等法，增列修訂「安胎假」施行細則，引起國內婦女勞工拍手叫好，但是迄今1年多，卻有不同聲浪出現，不僅沒有配套措施，更讓企業雇主與勞工間，產生許多矛盾衝突，…
http://www.top1health.cn/Article/5029

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