…卻是漲不動。 ![有學者指出,目前薪資分佈呈現M型化,基層員工薪資調幅少。][5691] 根據勞委會99年度初任人員薪資統計,金融保險業平均28399元,是各行業最高,製造業有…
http://www.top1health.cn/Article/3441…,嘉南療養院榮獲「特優等」,嘉南療養院長邱獻章表示,這是全體員工共同努力的成果,該院打破精神專科醫院的侷限,朝全院都是復健場域及身心靈全人照護醫療服務單位邁進。 ![署立台南療養…
http://www.top1health.cn/Article/3440…董氏基金會15日引述加拿大一項研究顯示,職場若能支持憂鬱症的員工接受治療,員工的生產力遠比治療前增加數倍,呼籲職場不應將憂鬱症汙名化,平時更應讓員工有抒發壓力的管道,降低罹病的風險…
http://www.top1health.cn/Article/3433…公司是在民國81年關廠後,才被外界得知使用有機溶劑對環境以及員工的汙染事件,自救會成員之一的秦小姐表示,她曾在工廠工作10年,每天工作至少8小時,回想現場的空氣是「無法形容的惡臭」…
http://www.top1health.cn/Article/3428…發展成為高度現代化醫療體系的重要推手,平等院區加上中港分院的員工已多達一千五百多人,病床數突破一千張,目前他更在中港分院旁積極籌建一棟現代化醫療大樓,要將澄清醫院的規模帶向另一個境…
http://www.top1health.cn/Article/3339…命就好。 目前全國護理人力短缺,且情況持續惡化,護理人員工作超時又超量,人力嚴重短缺,住院病患得不到安全照護。尤其全國醫院護理人員缺額總數高達7000多人,比1年前調查結果更…
http://www.top1health.cn/Article/3307上班族是否具備足夠的「財經能力」?國內企業對員工「財經力」的評價為何?1111人力銀行調查發現,國內企業主給員工財經力只打53分不及格,顯示上班族普遍對財經知識十分匱乏,也欠缺洞察…
http://www.top1health.cn/Article/3270…年發生在中國深圳富士康龍華廠的連環自殺事件,造成10多名年輕員工死亡,也凸顯作為世界工廠的中國,職場中潛藏的心理健康問題。 鄭雅文表示,已有不少西方國家將心理疾病認定為職業病…
http://www.top1health.cn/Article/3244…持這個論點。德國研究人員於2008年指出,為女上司效命的女性員工,比為男上司效命時,會遭遇更多憂鬱、失眠、頭痛與胃灼痛、胃酸逆流情況,以及因壓力引起排卵障礙導致不孕,所以想成功受孕…
http://www.top1health.cn/Article/3116…高階主管同意「職場競爭力來自源源不絕的活力」,而且「有活力的員工擁有較多的升遷機會」,可見健康活力對於上班族的重要性。 ![調查顯示,有活力的上班族,職場競爭力也比較強。][48…
http://www.top1health.cn/Article/3095…「醒」不過來,精神奇差無比,甚至很多公司行號會備有咖啡機,讓員工在精神不濟的時候自行取用,也導致很多人一個不留意就過量攝取。醫生建議,一天2杯咖啡是上限,體內咖啡因超標,不但對心血…
http://www.top1health.cn/Article/97/3065…飲服務業紛紛大舉徵才,尤其連鎖品牌的服務業者更異軍突起,提供員工優渥的福利制度,創造出一群「高福利、高成就、高專業」的「服務薪貴」,讓薪資水準向來墊底的「百貨販售」、「民生/服務」…
http://www.top1health.cn/Article/3013…北市衛生局通報後,三度前往供應商的登記地址稽查,期間遇到週末員工休假日,使稽查進度受限,直至今日早上才將一波總重35.24公斤退貨之同批「美國冷藏安格斯牛肋條」予以當場封存,未來將…
http://www.top1health.cn/Article/150/2905國內職場員工運動量嚴重不足,國民健康局特別推出員工規律運動「武功祕笈 」,上班族健康操,呼籲企業老闆與員工,每天花15分鐘,起身動一動,提昇健康體能。並且提供職場「動起來5大法寶…
http://www.top1health.cn/Article/2889職場員工運動量嚴重不足!國民健康局調查發現,去年在抽樣受訪的6000多位職場員工中,有高達7成員工,平均未達每週運動150分鐘的建議量。其中女性又大於男性。甚至有多達3成3的人,有…
http://www.top1health.cn/Article/2884