…醫院每月平均生產數200~220人次,對於醫院的硬體容額以及醫護人力均達到最緊繃,且去年年中開始,每月生產暴增至250~280人次,產婦沒有病房休息,被迫像難民一樣集中在會議室,醫…
http://www.top1health.cn/Article/7164面對「五大皆空」的醫護人力荒,衛生署召開「守護台灣醫療高峰會」,提出3年300億元的醫療改革計畫,希望逐步提升五大科醫師執業意願和改善偏鄉醫療12大策略,但是,也遭部份與會的醫界人…
http://www.top1health.cn/Article/6655…醫療糾紛訴訟及暴力威脅增大,加上超時工作、薪資低等問題,引發醫護人力嚴重不足危機。其中,健保支出不足也被視為是影響五大科醫師動向的主因之一。 陳冲指出,二代健保的問題持續受到…
http://www.top1health.cn/Article/110/6291目前醫護人力吃緊,為了能提升照顧患者就醫品質,並能節省醫護時間,目前臺北醫學大學附設醫院率先導入「病房雲端照護系統」,此套優化資訊系統預估可以節省護理師照護全院一般病房一個月共15…
http://www.top1health.cn/Article/88/6140…寧救醜不救命、揚言關閉健保床,可見推動觀光醫療只是更剝削既有醫護人力,也影響我國民眾的就醫權,呼籲應禁止健保特約醫院招攬國際觀光醫療業務。
http://www.top1health.cn/Article/4876…江漢聲質疑看似完善的健保制度,其實隱藏著許多危機和問題,包括醫護人力吃緊、醫療糾紛風險大、健保吃到飽及其所衍生的相關問題。 ![輔大校長江漢聲呼籲,醫界應對醫療現狀勇於表達心聲。…
http://www.top1health.cn/Article/4641… 林美琪文章直指,健保提供台灣民眾隨手可得且廉價的醫療,醫護人力卻被嚴重剝削,超時工作、低薪資,病護比懸殊,被推入地獄深淵;報導內容卻只讚許台灣健保是成功政策,簡直是「大笑話」…
http://www.top1health.cn/Article/4393…通通歸咎於健保給付。 ![有護理人員投書,認為健保制度使得醫護人力遭剝削,但督保盟認為這樣的指控太簡化問題,醫療體系應檢討資源分配是否不均,以及醫院經營者是否願意遵守勞動條件的規…
http://www.top1health.cn/Article/4372為了解決醫護人力吃緊的窘境,衛生署將修正護理人員法施行細則,針對未取得護士執照的護校畢業生,可在醫院實習15月的規定放寬為4年,一邊準備考照,一邊協助護理作業。但是,此舉卻引發護理…
http://www.top1health.cn/Article/4344…施「公務員周休二日制」時,未能考量醫院用人,造成公立醫院正職醫護人力驟然減少9%,是整體醫事人力吃緊與疲憊不堪的開端。目前全國醫院護理人員缺額達7000多人,護理人員超時工作,每天…
http://www.top1health.cn/Article/4341…以住院醫師以及實習醫師優先。][7888] 近來血汗醫院、醫護人力超時工作話題受外界關注,衛生署醫事處副處長王宗曦表示,醫師的勞動條件應獲得保障,但是否適用勞基法來保障工時,目前…
http://www.top1health.cn/Article/4323台灣常常見到輕症患者動輒到大型醫學中心就診,除了造成急診醫護人力的吃緊,也影響了病患的留滯率。為了有效解決急診病患壅塞的問題,高醫大學附設中和醫院於97年至98年間承接行政院衛生署…
http://www.top1health.cn/Article/186