护理人力流失问题,早已浮上台面,各医院纷纷出现护士荒的现象,台北医学大学身为医疗专业人员培育的殿堂,鉴于全台医院面临「护士荒」之险峻挑战,为善尽企业社会责任,在国际护师节前夕,举办…
http://www.top1health.cn/Article/4828…文达表示,过去3周陆续与相关公会、学会以及专家讨论,针对改善护理人力短缺提出改革方向,他指出国内护理人力短缺已有数十年,且全世界都面对同样的问题,可见现有流程需要检讨、也需要诱因吸…
http://www.top1health.cn/Article/4667…、不断缩减人力,等于用健康换取医院营收,卫生署却放任不管,以护理人力为例,明明人力严重缺乏,为什么医院却不断开病房,她质疑病人即使住进去,按铃之后有谁能提供服务? 医事检验师…
http://www.top1health.cn/Article/4627…台北市立联合医院提高护理人员夜班费,由轮班制改成固定班制,当护理人力吃紧时加聘兼职护理人员以照顾病患并纾解护理人员工作量,以实际加薪加人行动留住小护士,透过公立医院率先带头作用,希…
http://www.top1health.cn/Article/4587…表示,健保局拟透过经费补助来改善「护士荒」,表面上是为了增加护理人力,进而改善护理劳动条件,然而,导致护理人力荒的根本原因在于具体的劳动条件恶劣,包括过劳工时、班表混乱、休息时间过…
http://www.top1health.cn/Article/4464…标报告,其中补助增聘护理人员数为7.5亿元,健保局指出在扩大护理人力的前提下,包括未取得执照的第一年护校毕业生,到医院实习的人力也符合今年度补助资格。 这项「101年健保提升…
http://www.top1health.cn/Article/4456…造成劳动条件恶劣,所以执业率还有逐年下降的趋势,造成各大医院护理人力不足的问题愈来愈严重,值得中央卫生机关重视解决。
http://www.top1health.cn/Article/4403…ent of nurses in Taiwan)」,提及台湾护理人力短缺问题严重,经常抱病推着点滴架工作,且每天上班常超过10小时是常态,院方甚至违法以低时薪强迫员工出卖休假,认为…
http://www.top1health.cn/Article/4372近日护理人力不足的议题不断发烧,对此,卫生署拟议建置护理辅助人力制度,让护理学生在毕业后可先进医院担任实习生最长至4年,一方面减轻护理人力负荷,一方面提升考照率。不过,基层护理人员…
http://www.top1health.cn/Article/4353…生担任护理辅助人力,只是外加人力,并不计入医疗机构设置标准的护理人力,而且可避免成为流浪护理毕业生。 ![为了解决护士荒问题,卫生署拟延长实习时间、推回流计画,但遭质疑恐更恶化护…
http://www.top1health.cn/Article/4216…构设置标准」,提高医事人力的配置,粗估全台至少需新增500名护理人力。][7359] 「医疗机构设置标准」是成立医疗院所的必要条件,卫生署这次修订增加了护产人员、药事人员、医事检…
http://www.top1health.cn/Article/4134…社工等200多人座谈。针对医护人员所提出的各项问题,包括近来护理人力吃紧、国内医师易挨告、医学生毕业后不愿意投入重症科别而影响医病生态,以及中央补助病友团体等问题,马英九承诺将努力…
http://www.top1health.cn/Article/3925…合会10日在高雄市召开第8届第3次会员代表大会。会中对于全国护理人力短缺7000人提出警告,同时公开呼吁,建议政府应设置「护理及健康照护司」,另医院应「关病房减床」,全国至少减30…
http://www.top1health.cn/Article/3307…待遇方面,健保局在今年编列10亿元的品质保留款,专款挹注提升护理人力,明年将续编列20亿元,全部用于护理部门的人员增聘及待遇调整,让护理人员能专心有尊严执行他们的专业。 总统…
http://www.top1health.cn/Article/885