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護理人力流失問題，早已浮上檯面，各醫院紛紛出現護士荒的現象，臺北醫學大學身為醫療專業人員培育的殿堂，鑒於全台醫院面臨「護士荒」之險峻挑戰，為善盡企業社會責任，在國際護師節前夕，舉辦「護理人力流失對策論壇」。

因應護士荒的問題，北醫舉辦「護理人力流失對策論壇」。（圖片提供／臺北醫學大學）

臺北醫學大學藉由「世界咖啡屋」方式，在有效時間內擴大參與、豐富討論意見，以期形成共識、降低口號與實務之差距，達成臨床護理變革有效策略之共識，更藉以向臨床護理工作同仁致敬。

此次論壇除閻雲校長率領校院主管親臨參與外，臺北醫學大學李良雄總顧問及附屬醫院院長、中華民國護理師護士公會全國聯合會盧美秀理事長、北醫附醫蕭淑代主任、奇美醫院許素珍護理總監及全國各護理主管們齊聚一堂，針對「護理照護模式變革」、「創新性之護理作業簡化」、「形塑職場尊重與跨團隊合作文化」等三大議題進行討論，並獲得熱烈討論與回應。