護理人力流失問題,早已浮上檯面,各醫院紛紛出現護士荒的現象,臺北醫學大學身為醫療專業人員培育的殿堂,鑒於全台醫院面臨「護士荒」之險峻挑戰,為善盡企業社會責任,在國際護師節前夕,舉辦「護理人力流失對策論壇」。
臺北醫學大學藉由「世界咖啡屋」方式,在有效時間內擴大參與、豐富討論意見,以期形成共識、降低口號與實務之差距,達成臨床護理變革有效策略之共識,更藉以向臨床護理工作同仁致敬。
此次論壇除閻雲校長率領校院主管親臨參與外,臺北醫學大學李良雄總顧問及附屬醫院院長、中華民國護理師護士公會全國聯合會盧美秀理事長、北醫附醫蕭淑代主任、奇美醫院許素珍護理總監及全國各護理主管們齊聚一堂,針對「護理照護模式變革」、「創新性之護理作業簡化」、「形塑職場尊重與跨團隊合作文化」等三大議題進行討論,並獲得熱烈討論與回應。