…家總)調查,有兩成的照顧者,因為照顧而離職,但這群照顧者離開職場後往往就「回不去了」。 家總推動「三個月畢業照顧者中途職場實習計劃」,邀請結束照顧工作的「畢業照顧者」參加,同…
http://www.top1health.cn/Article/110/77859…本文出自新自然主義《獻給-不想當邊緣人的你!發揮亞斯特質,在職場、情場化阻力為助力的輕鬆小心機》一書**
http://www.top1health.cn/Article/145/77815…面向可以探討,台灣母乳哺育聯合學會的許理事長在報導中有提到,職場問題十分嚴重,如:時間限制、不方便保存母乳或無哺乳室等,都是媽媽們放棄哺乳的原因。而且,當開始減少哺乳或擠乳的次數與…
http://www.top1health.cn/Article/251/77751… **●第9招/試著把焦距調遠一些** 例如在學校或職場中的表現,這些我們認為非常重要的事物,常會被放大,很容易造成壓力的來源。試著從遠處另一個角度看事情,也就是一輩子裡的…
http://www.top1health.cn/Article/318/77686…更年期女性熱潮紅症狀嚴重,夏天工作時稍微一動就滿身大汗,造成職場上的尷尬,也嚴重影響生活。但台灣女性實在太能「忍」,大多是忍到最後一刻才願意就醫,其實可以早一點在醫師指示下進行荷爾…
http://www.top1health.cn/Article/234/76600**★白髮位置顯示健康狀況** 現今的職場人工作、生活壓力都不小,不少人年紀輕輕就長出了白頭髮。事實上,根據白髮的位置,就能判斷出健康狀況。 **健康隱患警訊** …
http://www.top1health.cn/Article/239/75518…收看看日常生活中,各種來自男性的「?」,不只戀愛對象,也包括職場上的男同事。相信妳會因此發現,不僅限愛情,自己是如何受到周遭人們的重視、獲得多少他人的愛與關心。 由於現代女性與男…
http://www.top1health.cn/Article/262/75510…須這麼做不可」的思考。 「必須待人親切有禮才行。」 「在職場上,大家必須互相幫助才對。」 「因為受到雙親的養育,所以自己長大後也應該要照顧他們。」 當你以這種「應該」的想法…
http://www.top1health.cn/Article/262/75524…的上班族在工作後體重增加,是什麼原因導致超過一半的上班族進入職場後腰圍大幅增加?![][174812] **沒空運動又壓力大!** 根據問卷顯示,即使有37%的上班族可以準…
http://www.top1health.cn/Article/318/75459…以盡情從事個人有興趣的領域或參加讀書會。 這類型的人在職場上通常沉默寡言,行事低調。他們平時認真工作,但對於私生活的經營一點都不馬虎。只要稍微與他交談,就會發現對方擁有深度的…
http://www.top1health.cn/Article/318/75466…日新月異,人的壽命增長,退休年齡也逐漸往後延,許多初老者仍在職場打拼,過多的應酬與壓力可能會對健康造成影響。 而年長者常見的四類疾病:三高(高血壓、高血脂與高…
http://www.top1health.cn/Article/253/75407**返回職場前的3大準備** 當哺乳媽咪決定返回職場後,為了讓寶寶不在身邊還是可以喝到母奶,必須擠奶,有哪些事需要注意呢? 木生婦產科診所婦產科主治醫師暨國際認證泌…
http://www.top1health.cn/Article/251/75403…一個重要的問題,就是會影響一個人的心理及社交的層面,尤其是在職場上的上班族。依據一份坊間的調查統計發現,都會人口中,從20歲到50歲的上班族,約有30%的人都有在使用一些不同的方法…
http://www.top1health.cn/Article/101/75282模仿有時是進步的一種捷徑,雜談力的提升也同樣如此。不過,如果我們想要模仿「吃得開」的前輩的說話方式,就要注意歸納總結,不可完全照抄,不然會有東施效顰的尷尬。 小廣和小…
http://www.top1health.cn/Article/318/75287…另行補寄) **問卷調查結果** Q1:職場分世代,你是哪一代? Q2:工作好厭世?平均每週工作多少時間? Q3:工作嗡嗡嗡,哪個狀況最貼近…
http://www.top1health.cn/Article/135/75307