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「員工」搜尋結果

總共找到 746 筆符合關鍵字「員工」的資料

【健康吃喝動】華人健康網講座～照顧關節趁現在！

…害也是可能的因素！「職場健康」越來越夯，許多大企業都開始鼓勵員工學習自我健康管理。全台最大健康網站《華人健康網》也特別邀請專業營養師，展開全台巡迴的健康講座活動，教你聰明吃、輕鬆動…
http://www.top1health.cn/Article/248/45708
好想喘口氣？3關鍵幫助居家照顧者心理調適

…可以同時是女兒（兒子）與妻子（丈夫），也可以是媽媽（爸爸）與員工（老闆）。如果在這些角色裡，又突然安插一個新的角色──照顧者，我相信，很多人的生活都會因此亂了調。照顧生病的…
http://www.top1health.cn/Article/245/43474
想擺脫高壓淩亂生活？先從整理辦公桌開始！

…要加班1 個小時！很多大公司都很注意規範員工的操作習慣。舉個例子，當年我在新浪的時候，互聯網的競爭是爭分奪秒的，編輯部為了保證編輯在發布新聞時能快於競爭對手，詳…
http://www.top1health.cn/Article/318/43152
你常戴耳機聽音樂，而且音量開很大？

…是職業因素造成。把環境噪音用工程控制調到最小，教育噪音區作業員工正確且適時地配戴耳塞／耳罩，是你的責任。 **3.在噪音環境工作的你：** 請把耳塞／耳罩戴好。若不知道怎麼…
http://www.top1health.cn/Article/61/42907
OL被訓斥壓力大，暫時性失聰！腹式呼吸法減壓

…症症狀。圖中非病患當事人。][108029] **責備員工像訓兵　上班族壓力大到聽不見** 這名家住台中市的何姓上班族，日前趁著畢業求職旺季轉換工作跑道，卻遇上嚴厲的新…
http://www.top1health.cn/Article/245/41732
男人好肝苦！必吃B群3大營養素養肝

…作，肝臟可說是十八般武藝樣樣都精通，做事勤勞卻從不抱怨的優等員工。 ![肆無忌憚地喝酒、飲食不節制大吃高熱量、高脂肪食物、熬夜，都可能會讓肝臟健康亮紅燈。][107744] …
http://www.top1health.cn/Article/248/40640
工時長過勞又傷身　腦中風機率增33%

…55小時會增加33%。在職場健康管理上，針對高工時的員工，要特別了解其醫療及個人史，如是否有糖尿病、高血壓、高血脂、抽菸等情況，以便針對這些高風險族群，做更好的健康保護。 …
http://www.top1health.cn/Article/28/40456
輪班作業腸胃出狀況　胃潰瘍風險大增

…化性潰瘍的機會。在職場健康管理上，針對輪班工作的員工，要特別了解其醫療及個人史，比方其腸胃道症狀、飲食習慣、排便狀況、腸胃道疾病等情況，建議可以做問卷調查，將有症狀或疾…
http://www.top1health.cn/Article/248/40435
上班族多走少坐增肌力　還能提高工作效率！

… 這個研究可得到兩個結論。透過教育和各種宣導方式，鼓勵員工多站少坐，可在一個月時間看到行為的改變，在三個月減少體脂肪比例。但是隨著時間的延長，員工又會逐漸回到久坐的工作模式。…
http://www.top1health.cn/Article/248/40414
輪班作業危害大　冠心症機率增24%

…險性為1.6%。在職場健康管理上，針對輪班工作的員工，要特別了解其醫療及個人史，如是否有糖尿病、高血壓、高血脂、抽菸等情況，建議將這些個案列為優先關懷及管理對象，做更好…
http://www.top1health.cn/Article/248/40416
過勞要你的命！心血管疾病死亡機率增49%

…死亡的機率上升49%。在職場健康管理上，針對高工時的員工並從事常規勞務性工作者，如作業員、技術員或論件計酬性質工作者，需特別注意其個人健康狀況、家族病史、用藥史，抽菸情況等…
http://www.top1health.cn/Article/248/40237
不讓腎結石造反！日喝水3千、排尿2千

…*不痛就好？男子腎結石3年長大15倍** 1名從事業務員工作的46歲汪先生，3年前曾因腰痛被檢查出左腎有1顆1公分的結石，當時服藥不痛之後就不理會，沒想到最近腰痛復發，且合併…
http://www.top1health.cn/Article/4/40097
一心為公婆、孩子付出，先生卻外遇？

…說，她過度追求滿足每一個人，藉此展現自己是好太太、好媳婦、好員工，但卻失去了自己的疆界，讓別人不重視她的需求，也看不見她的渴望。 **自我價值薄弱** 她習慣別人對她寄予厚…
http://www.top1health.cn/Article/262/39043
我為什麼而做事？這樣做找到人生意義

…金錢，而在意義。企業不賺錢，也別只想到裁員，而是要思考如何讓員工有動力，找到工作的意義。你可以請教那些成功之士，他們在沒有豐厚的回報下，還會不會把工作做好？大部分人會給你同…
http://www.top1health.cn/Article/318/39030
只會說「好」？拒當爛好人這樣做

…可以減少糾紛。這些人是你的另一半在不同意的情況下說好，是那位員工在無法負擔你所指令下來的工作量卻說好的人，是那位忍受一切只因為想當你朋友的人。當說「好」被濫用時，可能會導致…
http://www.top1health.cn/Article/318/39011

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