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「勞委會」搜尋結果

總共找到 45 筆符合關鍵字「勞委會」的資料

勞工跌倒事故　近10年判賠3000萬

據勞委會資料顯示，近5年來勞工跌倒事故，在全產業的職業災害統計中，排序均為前3名。而近10年來263件在各級法院與跌倒事故有關的訴訟判例分析，發生於職場的滑倒案例共有67件，理賠金…
http://www.top1health.cn/Article/8481
近8成上班族想創業　餐飲業是首選

…家獲得幸福創業微利貸款、身心障礙者自立更生創業補助，以及中央勞委會微型創業鳳凰、青輔會青年創業貸款等計畫成功創業的青年個案設攤，並舉辦專題講座，交流創業趨勢訊息以及分享成功創業經驗…
http://www.top1health.cn/Article/7996
老人有福！放寬80歲請外勞9月上路

…因嚴重疾患需要依賴全天24小時照護者的老人來說，即將有福了！勞委會6日召開委員會議，通過放寬80歲以上符合完全或嚴重依賴資格認定者，即可聘請看護外勞。預估最快9月中旬發布生效，預估…
http://www.top1health.cn/Article/7761
職場噪音危害　成大：官方數據偏低

根據勞委會的資料，去年全台7萬4000名勞工接受噪音危害健檢，只有142人被認定聽力受損和工作有關，僅占受檢人數的0.19%，不過成大醫院健檢的數據卻顯示，勞工因工作聽力受損的情況…
http://www.top1health.cn/Article/60/7407
還當忍者龜嗎？6成老闆給薪低標違規

…工賺錢，卻有6成2的打工族，遇到老闆涉嫌違法，因為給的時薪比勞委會規定為低；同時，近5成的受訪者表示，曾遭雇主違法扣薪；而有2成3的打工族最討厭老闆情緒化對待員工，不僅扣薪、推銷產…
http://www.top1health.cn/Article/6544
有例可循！印度有熱浪假避免學生熱死

…戶外勞動者在烈日高溫中出現中暑、脫水或休克等症狀，不少人希望勞委會能否規劃放「熱浪假」（heat wave vacation）。雖然勞委會回應國際無此前例，但是，位於南亞的印度自從…
http://www.top1health.cn/Article/6385
熱浪假？勞委會否認：國際無前例

連日來熱浪襲台，外傳勞委會有意研擬放「熱浪假」，勞委會10日下午鄭重否認有此說法，重申國外並沒有這樣的熱浪假。目前勞工在高溫下工作，現行已有「高溫作業勞工作息時間標準」保障健康，違…
http://www.top1health.cn/Article/6377
勞委會研擬熱浪假？氣象專家：多此一舉

今夏熱到爆，台北市今天一舉突破38度，勞委會傳出有意研擬「熱浪假」，不過氣象專家認為這個做法「多此一舉」，強調在台灣超過35度即可視為熱浪，但由於溫度的局部差異性很大，政府應加強監…
http://www.top1health.cn/Article/6357
勞委會闢專網　求職秘笈大公開

…可以迅速掌握求職準備技巧與就業服務等訊息，並了解自己的權益，勞委會6日特別推出「職場高手秘笈」專網，讓您按圖索驥、一目瞭然地輕鬆找到需要的協助，與服務電話。 ![勞委會特別推出「…
http://www.top1health.cn/Article/6303
多浪費7元！75％限掛和普掛信同時到

…需多花7元寄送限時信件？另外，消基會也表示，日前才被勞委會列為「血汗企業」的前三名之一的中華郵政，如果因人力問題，耽誤信件的時效，除了應負擔賠償責任外，也應修正收件與送達時…
http://www.top1health.cn/Article/5998
畸型班表亂象　衛署：查證屬實影響評鑑

…反勞動基準法相關規範者，除由權責機關依法裁罰外，衛生署並已將勞委會勞動檢查結果，納入醫院評鑑之項目中。王哲超強調，針對台灣基層產業工會籌備單位6月8日傳真提出之6份某些醫院…
http://www.top1health.cn/Article/5607
安胎假缺配套　女性勞工憂失業

…的婦女，無法回到原本的工作崗位，讓安胎變成失業一族。勞委會轉述，依照現行法令，女性勞工懷孕期間，經醫師診斷須安胎休養，如非屬住院，依原勞工請假規則，僅得請未住院普通傷病假，…
http://www.top1health.cn/Article/5029
勞委會：安胎視同住院傷病假　最長一年

…到需要住院，依然可併入住院傷病假計算，最長可請一年。 ![勞委會重申，女性勞工懷孕期間若有安胎休養需求，即使狀況沒有緊急到需要住院，依然可併入住院傷病假計算，最長可請一年。][9…
http://www.top1health.cn/Article/5017
職場母性諮詢門診　孕婦調整工作有所本

…而要成為健康的準媽媽，有時必須調整工作內容來保護寶寶的安全，勞委會委託九大職業傷病防治中心開設「職場母性健康諮詢門診」，提供準備懷孕、妊娠與產後哺乳的女性工作者，進行職場環境危害評…
http://www.top1health.cn/Article/4948
衛署：護士103年全部回歸正常工時

…善勞動條件，至103年全部回歸正常工時的相關規劃，且未來將與勞委會共同合作，使醫療院所落實勞基法的工時規範。至於因派班時未考慮生活的規則性，且日、夜班輪班間隔休息時間過短，…
http://www.top1health.cn/Article/4927

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