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根據勞委會的資料，去年全台7萬4000名勞工接受噪音危害健檢，只有142人被認定聽力受損和工作有關，僅占受檢人數的0.19%，不過成大醫院健檢的數據卻顯示，勞工因工作聽力受損的情況，遠比官方統計嚴重。

醫師建議勞工朋友，每年定期健康檢查，預防不可逆的聽力損失，並減少未來可能的勞資糾紛與賠償。

成大醫院職業及環境醫學部醫師吳政龍舉例說，台南1家科技公司安排員工到成大醫院檢查，結果顯示員工聽力受損比例占公司全體員工數的6%。此外，另一家到成大醫院檢查的傳統製造業公司，員工因工作造成聽力受損約占全體員工數的14%。

從成大醫院臨床數據顯示，因工作而聽力受損的勞工比例，民間醫院反映的狀況比勞委會官方統計的高，其他醫院很有可能也與成大醫院有同樣發現，值得官方部門重視。

吳政龍醫師強調，在職業災害中，噪音危害是目前特殊危害作業中最常見的項目。醫師表示，長期暴露職場噪音或突發性的音爆，都可能損害內耳的毛細胞，導致永久性聽力損失，並常伴隨耳鳴的發生。除聽力損失外，噪音也會對心血管、神經、精神及睡眠等造成影響，千萬不可小覷。

吳政龍醫師強調，長期暴露職場噪音或突發性的音爆，都可能損害內耳的毛細胞，導致永久性聽力損失，並常伴隨耳鳴的發生。（圖片提供／成大醫院）

聽力檢查測試頻率應包括500至8,000 Hz 範圍的純音氣導聽力檢查，典型噪音性聽力損失特徵為早期由3,000至6,000 Hz開始，再波及至鄰近頻率區段；但合併年紀老化的影響後可能呈現非典型的特徵。

因此建議勞工朋友們，每年定期健康檢查，預防不可逆的聽力損失，並減少未來可能的勞資糾紛與賠償。早期發現並積極預防管理，才足以避免後續無法挽回的健康損害。