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一般来说，他人表现得太亲切或太恶意都可能会形成威胁，但迟钝的人对于外在的威胁缺乏积极应对的能力。举例来说，当老板突然没事献殷勤，给某个员工很多意想不到的好处，或者突然关心员工的日常生活与工作，而此前双方之间并没有太多亲近的接触，那么突如其来的示好就可能隐藏着一些危机，像是老板可能有特别的事物想要利用这个人，或是老板根本已经设好陷阱等着对方自己跳下去。这是表面上看来是「好的」的威胁，而迟钝的人可能只看见表面上的善意，却看不出背后可能存在的危险。

相反的，如果老板突然三天两头刁难某个员工，经常毫无缘由的辱骂批评他，或者当面排斥和孤立他，这就属于恶意的威胁，这种﹁坏﹂已经超出正常的上下级关系，很容易对人造成伤害和打击。但是迟钝的人面对这种情况，多半是感觉不到恶意，或者对这些情况不以为意，在他们眼中自己的生活没什么两样，面对的环境也没有太大变化。

迟钝的人会被当成「好好先生」，被认为拥有宽广的胸怀，但实际上由于他们缺乏理性分析的能力，常常也不懂得自我保护。而真正有钝感力的人能够更加理智的分析外部环境，理性思考自己付出行动和感情后可能带来的结果，他们通常会保持良好的态度主动追求和谐，在一些小事上不会斤斤计较，而且多数时候都能要求自己别那么敏感。

但是这并不意味着他们就好说话，或是会一味的容忍和退让，在必要的时候有钝感力的人也会发飙动怒，尤其在涉及个人核心利益和尊严的大事上，他们一定会毫不含糊的做出反击。

不仅如此，钝感的人也有脾气，但不表示他们就会乱发脾气，而是知道自己在什么时候、什么场合该发脾气，什么情况下又该保持冷静，也知道为什么要发脾气、脾气该发到什么程度，以及发完脾气后该如何处理。

善于发脾气的人多半懂得收放自如，他们能够适度控制好自己的情绪，简单来说这就是「制怒」。而善于制怒的人往往拥有比较强的钝感力，看似对外界压力不太敏感的他们，反而能够妥善的控制局面，一言一行、一举一动都拿捏得恰到好处，而这也使他们能够更轻易的融入环境。

本文出自读书共和国《别让好脾气害了你》一书