健康情報區
擁有更多的健康知識以及專題報導
…**揹黑鍋當冤大頭 7成事後才知道!** 人力資源公司經理陳慶玲指出,職場求生存難免刀光劍影,對於經驗老道、聰明機靈的「油條」們可從容躲過,但若是神經大條、過於善良,往往最後怎麼…
http://www.top1health.cn/Article/252/15691…鯊魚主管」 (19%)。 360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲表示,職場上,「人」是最難摸清、完全掌握的,因每個人的個性特質皆不同,但若能掌握得宜,了解人心,工作起來就會更得心…
http://www.top1health.cn/Article/252/8786…族,近4成已選擇返鄉。 360d才庫人力資料庫行銷經理陳慶玲指出,受訪的上班族當初離鄉工作的原因,近5成是「工作機會多,比在家鄉容易找到工作」,以及有3成4是因「工作待遇較高…
http://www.top1health.cn/Article/6761…想怎樣就怎樣(4%)。 360d才庫人力資源 行銷經理陳慶玲表示,職場上有五大工作行為類型(職場五型人):領導管理型、成熟幹練型、人際親和型、創意思考型與負責謹慎型,各有其所…
http://www.top1health.cn/Article/5977…辛苦錢還要額外被扣2%。 360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲表示,以目前各方產業專家們的看法意見分歧仍大,又加上政府在對企業與民眾的資訊教育宣導上有相當大的空間需要補足強化,…
http://www.top1health.cn/Article/150/4065…受訪者工作的干擾亂源。 360d才庫人力資源 行銷經理陳慶玲表示,一般上班族都希望在同一時間裡能做更多的事,讓工作更有效率,也因此在辦公桌前邊用餐邊工作的場景無不常見。但若辦…
http://www.top1health.cn/Article/3613…對戰魔頭的兩大工作戰略。 360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲表示,現在的人才較重視的「感性」層面,主管適時的傾聽與鼓勵溝通,「帶人要帶心」絕對勝過於一板一眼的互動工作模式。「…
http://www.top1health.cn/Article/3025…拖行動主管」(14%)。 360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲表示,上班族在工作上會發生延誤拖拉的癥結往往在於「工作技巧」與「工作心態」的問題。不知道怎麼做最好?哪個工作項目最…
http://www.top1health.cn/Article/2839