「雇主」搜寻结果
总共找到 118 笔符合关键字「雇主」的资料-
还当忍者龟吗？6成老板给薪低标违规
…因为给的时薪比劳委会规定为低；同时，近5成的受访者表示，曾遭雇主违法扣薪；而有2成3的打工族最讨厌老板情绪化对待员工，不仅扣薪、推销产品，甚至辛苦1个月下来还赚不到1万元，只有辛酸…
http://www.top1health.cn/Article/6544 -
热浪假？劳委会否认：国际无前例
…假。][13158] 傅还然强调，为预防高气温劳工热危害，雇主应评估劳工的工作环境，采取适当控制机制，施以轮班制、休息制和充足的饮水服务，另有遮荫设备，让劳工有足够的时间和空间可…
http://www.top1health.cn/Article/6377 -
劳委会研拟热浪假？气象专家：多此一举
…是在太阳下工作的劳动者，比如工地的工人，当发布这样的警讯时，雇主有责让他们定期休息，以避免热出病来。 「热本身就是一种灾害！」彭启明指出，不仅人要避热，预警的目的还包括要注意…
http://www.top1health.cn/Article/6357 -
劳委会辟专网 求职秘笈大公开
…权益，例如签订劳动契约时应注意哪些事项、第一天上班要记得提醒雇主为自己加入劳（就）保、雇主应遵守哪些工资与工时的规定等，了解这些规定，就能保护自己的权益、安心工作。在「转职待业篇」…
http://www.top1health.cn/Article/6303 -
不开「薪」！暑期打工普遍未达法定时薪
…会执行长陆正谊认为，目前青少年打工市场有「三不足」必须克服：雇主无视法令，普遍「守法不足」；青少年「勇气不足」，无法主动检举违法雇主；政府部门取缔违法执行「效率不足」，对雇主违法视…
http://www.top1health.cn/Article/6222 -
暑假短期打工 健保投保身分不须变
…工选择是否以原有身分继续投保。如果是一般受雇者，健保局指出，雇主都应该自开始雇用之日起，为员工办理投保手续及缴纳健保费。 相关规定可洽询健保局免付费服务专线0800-030-…
http://www.top1health.cn/Article/6170 -
勿忘权益！暑期打工条件应符劳基法规范
…醒，学生打工时，必须注意每小时时薪不得低于103元，更须注意雇主是否投保劳、健保以及提缴工资6%的劳工退休金，应征工作时了解清楚，千万别让自己的权益睡着了。 中华人事主管协会…
http://www.top1health.cn/Article/5866 -
二代健保创商机 保费计算课程正夯
…演艺人员，二代健保实施后的健保费负担都将大幅提高，劳工与企业雇主一定不要轻忽自身权益。
http://www.top1health.cn/Article/150/5350 -
安胎假缺配套 女性劳工忧失业
…但是迄今1年多，却有不同声浪出现，不仅没有配套措施，更让企业雇主与劳工间，产生许多矛盾冲突，让政府美意变成批评，实在是当初始料未及。 
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