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吃苦當吃補!雖然有一些年輕人想出國打工,賺取較高的薪資;雖然有許多年輕人迄今還找不到工作;雖然還有部份的年輕人覺得逐漸失去競爭力,對未來充滿徬徨;但是,卻仍然有許多年輕人決定勇敢站…
http://www.top1health.cn/Article/8509…會「有影響」;也有2成2受訪者認為「影響甚鉅」;調查中對當前薪資感到「非常不滿意者」有26%,感到「不滿意」者則有66%,在合計92%對薪資有意見下,足見台灣青年對經濟的不滿意程度…
http://www.top1health.cn/Article/8498…補充保費的6大類收入包括:累計超過4個月投保金額的獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入。衛生署長邱文達表示,尊重衛環委員會朝野立委在本周四做出的決議,決定…
http://www.top1health.cn/Article/110/8309…補充保費的6大類收入包括:累計超過4個月投保金額的獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入,但幾乎每項都被預算中心點出問題。 預算中心報告指出,補充保費…
http://www.top1health.cn/Article/110/8262國內經濟景氣持續下滑,影響上班族對薪資滿意度的不同看法。一項針對上班族「薪水滿意度以及凍薪轉職調查」發現,8成6不滿意目前待遇,8成7薪水不夠日常生活使用。3成5對於不加薪的忍受極…
http://www.top1health.cn/Article/8218…0多前第一份工作的月薪也不過近3萬元,比起現在大學畢業生平均薪資2萬5千元左右,似乎多了近5千元,但是除了日常花用、給父母零用錢,竟然還能擠出1萬元逼自己存錢,就這樣存出一桶金,那…
http://www.top1health.cn/Article/8084…景氣加上物價飛漲,造成許多上班族成為「薪貧族」,僅有一份固定薪資已無法保證生活品質,遑論支持一個家庭所需,因此「如何增加收入」成為上班族重要的理財課題。 分析綜合直銷協會的調…
http://www.top1health.cn/Article/8039不景氣年代,薪資低落,選擇家教工作,讓許多年輕族群群趨之若鶩。根據人力銀行資料庫統計,開學期間,約有1成的打工學生,投入家教市場,較上月攀升2成1,其中又以英文、數學2大學科類的家…
http://www.top1health.cn/Article/8011…編列,自2009年起,健保局逐年編列專案經費投入改善護理人員薪資,但護理人力荒的問題仍然不見起色。 今年消基會於6月5日正式行文衛生署,要求公布護理人員缺額最嚴重的前10大醫…
http://www.top1health.cn/Article/110/7873…8萬元,但實際上只有10.8%求職者的起薪可以拿到預期的同等薪資,最多數的39.7%職場新鮮人只拿到2.3至2.5萬元,其次則有38.2%起薪2.2萬元以下。類似數據也反應在企業主…
http://www.top1health.cn/Article/7834…就業市場主要問題癥結在於「人才流動率高」(49.45%)、「薪資普遍低落」(32.97%)、「人才斷層」(28.57%)與「基層人力難求」(24.18%)。在高階人力流失方面,由於…
http://www.top1health.cn/Article/7695…中部地區的2成5。1111人力銀行指出,都會地區工作機會多、薪資誘人、生活便利,長年以來吸引大量外來就業人口。而年輕人年資淺加上較少家累負擔,離郷工作的機會成本相對較低,因此成為異…
http://www.top1health.cn/Article/7362…補充保費的6大類收入包括:累計超過4個月投保金額的獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入,當單次给付達2千元時,就必須將這筆金額乘上2%費率,單筆計入補充保…
http://www.top1health.cn/Article/110/7156…同樣都「以醫養藥」、「以藥補醫」,即藥品的利潤成為醫師偏低的薪資以外重要的收入來源,大陸有些藥費甚至比臺灣來得高,這也是老百姓對醫療服務不滿意程度居高不下的原因。 大陸方面,…
http://www.top1health.cn/Article/6968…[14179] 在經濟壓力部份,婦女表示最近1年有收入(含薪資、營業利潤、利息、租金、投資收益、退休金、救助津貼、非同住子女奉養金、保險年金、贍養費等,不含同住家人給與)者占61…
http://www.top1health.cn/Article/6779