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卫生署近期将正式公告补充保费扣缴办法，健保局「二代健保」专区今19日更新补充保费的资讯，当个人单笔计费所得达5千元，全额乘上2%费率计收补充保费；至于原拟将未满18岁、中低收入户等弱势，提高下限计收门槛为基本工资，但考量认定困难，因此也比照他人兼职所得，同以5千元做为计费下限。

计收补充保费的6大类所得包括：累计超过4个月投保金额的奖金、兼职薪资所得、执行业务收入、股利所得、利息所得、租金收入，除了奖金因采累计，没有下限，其余均确定以单次5千元做为计费下限。因此若有人兼差领5千元，会被收补充保费100元。至于单笔计费上限则是1千万元，超过的部分也以上限金额计算，单笔最多收补充保费20万元。

雇主也要缴补充保费，计费基础是每月支付薪资所得总额，与受雇者每月投保金额总额之间的差额，乘上2%费率为该缴纳的补充保费。

健保局局长黄三桂表示，补充保费架构与9月29日卫署记者会的说明一致，也就是股票股利也纳入股利所得、下限一律调高为5千元；扣缴流程上则是单次给付未达2万元，由健保局开单收取补充保费，达2万元以上则由扣费义务人扣取。此方案行政院已经核定，健保局昨晚刚收到公文，预计近期可正式公布并对外说明。

原本在立委要求下，卫署拟让未满18岁、中低收入户等弱势，其打工的兼职所得达基本工资才扣补充保费，不过黄三桂局长表示，实务上有困难，随着起征门槛均从2千元调高为5千元，不再额外调高这些人的计费门槛。

新制健保在6大类所得中，当个人单笔计费所得达5千元，全额乘上2%费率计收补充保费。（摄影／张雅雯）