卫生署近期将正式公告补充保费扣缴办法,健保局「二代健保」专区今19日更新补充保费的资讯,当个人单笔计费所得达5千元,全额乘上2%费率计收补充保费;至于原拟将未满18岁、中低收入户等弱势,提高下限计收门槛为基本工资,但考量认定困难,因此也比照他人兼职所得,同以5千元做为计费下限。
计收补充保费的6大类所得包括:累计超过4个月投保金额的奖金、兼职薪资所得、执行业务收入、股利所得、利息所得、租金收入,除了奖金因采累计,没有下限,其余均确定以单次5千元做为计费下限。因此若有人兼差领5千元,会被收补充保费100元。至于单笔计费上限则是1千万元,超过的部分也以上限金额计算,单笔最多收补充保费20万元。
雇主也要缴补充保费,计费基础是每月支付薪资所得总额,与受雇者每月投保金额总额之间的差额,乘上2%费率为该缴纳的补充保费。
健保局局长黄三桂表示,补充保费架构与9月29日卫署记者会的说明一致,也就是股票股利也纳入股利所得、下限一律调高为5千元;扣缴流程上则是单次给付未达2万元,由健保局开单收取补充保费,达2万元以上则由扣费义务人扣取。此方案行政院已经核定,健保局昨晚刚收到公文,预计近期可正式公布并对外说明。
原本在立委要求下,卫署拟让未满18岁、中低收入户等弱势,其打工的兼职所得达基本工资才扣补充保费,不过黄三桂局长表示,实务上有困难,随着起征门槛均从2千元调高为5千元,不再额外调高这些人的计费门槛。