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「規定」搜尋結果

總共找到 1000 筆符合關鍵字「規定」的資料

男孩女孩一樣好　北市宣導不做性別篩選

…之認知。衛生局提醒，依據《醫師法》第28條之4第1款規定，醫師執行以胎兒性別差異為由進行之人工流產等行為，為不得從事之醫療行為；另人工生殖法第16條第3款規定，實施人工生殖…
http://www.top1health.cn/Article/5087
消保處：市售包裝蘆筍汁5件標示不符

…原汁含有率不足」瑕疵商品，涉嫌標示不符，除依照食品衛生管理法規定，處以3至15萬罰鍰外，並要求商品全面回收下架銷毀，以維護消費者權益。 ![消保官王德明（中）指出，包括「統一番茄…
http://www.top1health.cn/Article/5079
味仙公司2件醃漬蔬菜　苯甲酸超標5倍

…會造成危害，除要求商品立刻下架外，並依食品衛生管理法第12條規定，依同法第33條規定處新臺幣3萬元以上15萬以下罰鍰。 ![「味仙餐飲有限公司」所製造的醃漬蔬菜罐頭，苯甲酸超過標…
http://www.top1health.cn/Article/5042
安胎假缺配套　女性勞工憂失業

…勞工請假規則，僅得請未住院普通傷病假，最多１年為限；雇主違反規定者，依該法第79條規定，可處新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰。而這項「為德不卒」的「安胎假」福利政策，卻得不…
http://www.top1health.cn/Article/5029
勞委會：安胎視同住院傷病假　最長一年

…可併入「住院傷病假」計算，最長可達1年。雇主違反這項規定者，可處2萬元以上、30萬元以下罰鍰。此外，100年1月5日也修正了性別工作平等法，除增訂安胎休養請假的規定外，明定…
http://www.top1health.cn/Article/5017
抽血篩檢變相推銷健檢　衛生局開罰懲戒

…驗所抽血的行為，都已涉及不當招攬業務，依醫事檢驗師法第41條規定可處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰。 ![新北市衛生局前往板橋晉新醫事檢驗所，針對不當招攬業務，開單重罰。（圖片…
http://www.top1health.cn/Article/5004
無法請安胎假？銀行女員工活胎變死胎

…長葉仲惠表示，安胎假不是法定假別，而是併入病假計算，目前都按規定處理，近3年來該銀行申請安胎病假的有100人。對王小姐事件很不捨也遺憾，事發之後有盡量關懷王小姐。事件原因正進行相關…
http://www.top1health.cn/Article/4949
燃眉之急！台捐卵女最高獲9萬9千元

…5千元），確實吸引不少女大生嘗試。國內醫師表示，我國現行法令規定捐卵者領受的營養費以9萬9千元為限，且多數捐卵者為此而來。 ![李茂盛醫師表示，為了解經濟上的燃眉之急，國內捐卵者…
http://www.top1health.cn/Article/4951
外傭錯過傷寒檢驗期　帶菌致老奶奶腹瀉

…染風險。林國甯表示，我國自民國98年10月15日起，規定外籍勞工入台之前都必須加做傷寒這項檢驗，無巧不巧，這名外傭剛好提早半個月，在當年的10月1日就入境，加上她沒有發病，…
http://www.top1health.cn/Article/4935
衛署：護士103年全部回歸正常工時

…會研議後，依據勞基法訂定工時規範，包括正常工時、輪班、休假等規定；也呼籲護理主管派班時應注意基層護理同仁生理時鐘的適應。同時，衛生署已提出的改革計畫行動方案中，業已規劃於今…
http://www.top1health.cn/Article/4927
基護：禁止畸形班　病人才安全

…敏要求改善護理人的「畸形班表、超時工作」，並針對勞基法34條規定之「班別轉換之休息時間」未訂休息時間下限的規定，以及84條之一「責任制」的規定予以討論。當時的會議中，基護護…
http://www.top1health.cn/Article/4916
時代雜誌：「撿黃金換黃金」讓社會美好

…，以及鼓勵沒養狗的市民發揮「雞婆心」，揪大家一起清狗便。活動規定，只要是在新北市公共區域內發現狗便，且主動協助清除者，憑狗便至29區清潔隊即可兌換摸彩券。請市民加入黃金狗仔隊，為新…
http://www.top1health.cn/Article/4914
診所醫師擬納勞基法　醫勞盟：假議題

…慎研議，目前認為習醫學生，可優先考慮適用勞基法中有關技術生的規定；診所受雇醫師，因工時較易釐清，也可研議優先納入勞基法。不過對於住院醫師，衛署認為納入勞基法將涉及工時計算、…
http://www.top1health.cn/Article/4857
「男」丁格爾　王文聰成患者光頭護持

…」的綽號。他表示，護理人員養成階段進入臨床實習時，依規定必須脫下帽子，讓他歷經極大的掙扎，「這樣的要求，對當時的我來說，就像是叫在眾目睽睽下脫光衣服。」不過，克服了障礙、放…
http://www.top1health.cn/Article/4808
醫勞盟：受僱醫師都應納入勞基法

…法規範的並不只有工時，而是包括了雇主與受僱者間各項權利義務的規定，讓勞資雙方以協商方式互有依循，否則就像現在的受僱醫師，明明保的是勞工保險、健保也以勞工身分加保，但遇到職災或其爭議…
http://www.top1health.cn/Article/4801