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20年来，财星500大企业已经消失一半；英国创意文化与教育中心预测，现在受义务教育的孩子，毕业后所从事的工作有60%还没被发明。你怎么能认为，拿到一份现在的好工作，未来就肯定是人生胜利组？

进入社会前的迷惘，人人都有，但成功的人生并不是“先知道可以做什么，再开始行动”，常常只能在反覆试误中，才更能琢磨出值得走的方向。

与其一辈子困在“人生胜利组”的旧价值观里，为什么不多一点好奇、创新与实验心，先不担心成败，顺著心中的热情去尝试，勇敢去做自己喜爱的事情，把它做成一份专属自己的工作呢？

把工作做到极致、做到令人感动，只有在你真的热爱工作时才可能。从事热爱的工作，才会有想达成的目标、有想坚持的底限、有那些“做不到我会很丢脸”的原则，需要赤裸地面对“自己正在干嘛”、“想透过工作成为怎样的人”等问题，思考出自己的工作哲学。

如果我们总是在问“做哪一行最快年薪百万？”、“进哪个产业才追得上潮流？”觉得赚最多的就是好工作，在只想赶快进入赢者圈、当胜利组、用薪水与职称衡量职业的社会，认真看待工作这件事，根本是没效率、不必要的坚持。当工作只不过是赚钱致富的手段，找寻职人精神绝对是搞错了什么，交差了事也不是什么难以想像的罪恶，当然，也别怪别人不尊重你的专业。

你热爱自己的工作吗？想从每天的工作中获得什么？成为什么？请多思考这些问题，努力成为发挥热情、展现专业的工作哲学家，当我们热爱自己选择的工作，愿意尊重自己的专业，才是赢得别人专业尊重的开始。

本文出自时报文化《上班，辞职，还是撑下去？独立作家刘扬铭的48个反向思考》