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第二型、高表达性的孔雀型：具有说服力强的、组织的建构者、善于交际的。

▶特质： 为弱势群体带来希望与温暖；平易近人，亲和力极强，无论何时何地都能很快与人们打成一片；站在政治舞台上自然散发魅力与光彩。

▶优点：喜欢互动，能言善道，竭尽所能说服他人。

▶讨厌：条文式的工作，同样的工作做三天就想离职。

▶害怕：没有发挥的舞台，名声掉落。

占人口比例 15%，也是另一种先驱型的人，高表达性、外向，善于交际，表达无碍、交友广阔，注重人际关系、性格和善愉快、同理心强、与高感性外表绚丽的孔雀一向为众人赞赏的焦点，身为孔雀型人物的领导者也多以出色言谈风度、热情洋溢态度，在世人心中留下深刻的印象；而同理心很高、也较突出的孔雀型人物，十分适合从事人际导向的工作，尤其在一个推动新思维、需要大家认同的时刻与环境中，表达性高的孔雀族群非常容易脱颖而出，成为登高一呼的领袖，孙中山先生、美国总统─雷根、柯林顿与欧巴马总统即是代表性人物。

不过孔雀型人物注重人际关系的特质有时也会太过头而导致太乐观、太轻信别人，因此造成在人事上

与老虎型的快速果断与会展露权威比较，决策上稍显优柔或不够俐落。雷根虽在任内也有些开创性作为，

却在任内最后一年因伊朗军售案的人事风波，最终只有草草下台。