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由於高工時、高壓力、健保給付低和醫病關係惡化等原因，國內醫療出現嚴重的人力荒。

高工时和医病关系恶化造成医疗人力荒，调查发现高达66.5％考虑到美国、新加坡、大陆等海外地区就业。而苦留台湾的护理人员，则因护理师不足或资浅护理师过多，42.4％曾有医疗照护出错的情况，医护质量堪忧。

医生诊疗行为部分，调查发现部分医生有为了提高薪资而过度诊疗的情况，且以私立医院医生较为严重，比例高达55.9％，比公立医院高出12个百分点。

台湾全民健保永续经营　3大改革迫在眉梢

台湾全民健保何去何从？医界认为应先从“提高自付比率项目与自付金额”、“保大病不保小病”、“以个人医疗账户设定上限”等方向进行改善，以制度抑止民众滥用医疗资源，另检讨医院评鉴制度，减少目前评鉴种类太多、文书繁复、造假严重等情况的发生。