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…項達兩件以上。而檢查出的違規中,有家醫院未給加班費、未給假日工資、沒有出勤紀錄、未訂定工作規則,而遭地方政府罰24000元;也有醫院則因超時工作、未給例休假、加班未經勞資會議同意、…
http://www.top1health.cn/Article/36/26117…族經常性加班,但是有6成都沒有加班費,算一算自己的時薪比基本工資的109元還低。更糟糕的是,經常很晚才下班,影響到睡眠,每逢上班日,平均睡眠時間6.16小時,其中9成上班族,每天睡…
http://www.top1health.cn/Article/245/16409…工休息復健1個月後開刀,開刀後症狀改善,期間並獲得醫療補助及工資補償。 **反覆動作 腕隧道症候群疼痛加劇** 臨床觀察,腕隧道症候群疼痛在晚上或睡醒時特別明顯,夜…
http://www.top1health.cn/Article/238/15958…控制在80元內。每天上班前,更到捷運站兼差發DM,1.5小時工資200元,但還是認為物價太高,無法存錢,只好搬回台南。 鄭小姐提到,在台北要非常節省,每筆錢都要斤斤計較,才有…
http://www.top1health.cn/Article/150/12101…,因此衛生署上周逕自解釋研究生比照大學生,兼職所得提高至基本工資才收補充保費;內政部更發文聲稱補充保費不是社會保險費,因此不予以補助,更凸顯補充保費對弱勢的不公義。 ![民間監督…
http://www.top1health.cn/Article/110/10854…。這樣的牙套中看不中用,但看起來很酷,因此在亞洲風行多年。在工資水平低的國家,更成為年輕人炫富的方式。 但牙醫師提醒,不管是不是戴有顏色的牙齒矯正器,矯正時一定要配合醫師的治…
http://www.top1health.cn/Article/57/10687…與少年、身心障礙者、大學生等6族群,兼職打工單筆收入超過基本工資,才會計收補充保費。 新制健保直到11月下旬才正式拍板,將於102年元旦開始實施,第一年補充保費費率2%、一般…
http://www.top1health.cn/Article/252/10581…**說明:** 6弱勢族群兼職所得收補充保費,門檻是以基本工資(目前仍是1萬8780元)為基準,沒有超過基本工資則不須收取補充保費,適用對象包括:兒童及少年、中低收入戶、中低收入…
http://www.top1health.cn/Article/252/10503…身心障礙者、在國內就學且無專職工作的專科生或大學生,未達基本工資不須收2%的補充保費。 但曾有欠費困難的中壯年或出社會的新鮮人,不在這個範疇內,補充保費的收取,可能讓他們再度…
http://www.top1health.cn/Article/150/10278…辦法中挑出所謂的6類弱勢族群,在兼職所得給予「優惠」,達基本工資才需計收補充保費,她批評:「只有隨各界喊話的是弱勢嗎?50萬名失業者不是弱勢嗎?40萬名學貸族不是弱勢嗎?」 …
http://www.top1health.cn/Article/110/8974…,基於幫助弱勢,對於6大弱勢族群的兼職打工,單筆金額超過基本工資才收補充保費。民間監督健保聯盟批評,衛生署欲以提供弱勢族群優惠一點的下限門檻,來替補充保費「化妝」,事實上難以掩蓋補…
http://www.top1health.cn/Article/110/8966…職所得」這項,擴大免扣範圍,有6大族群打工單筆金額要超過基本工資,才會被收取補充保費。 ![補充保費拍板定案,6項特定所得若單筆金額超過5千元,全額按費率2%計收補充保費,不過在…
http://www.top1health.cn/Article/110/8965…於原擬將未滿18歲、中低收入戶等弱勢,提高下限計收門檻為基本工資,但考量認定困難,因此也比照他人兼職所得,同以5千元做為計費下限。 計收補充保費的6大類所得包括:累計超過4個…
http://www.top1health.cn/Article/110/8787…化、貧富差距、高失業率等社會現象,台灣青年正身處「低就業、低工資與低成就」的三低時代。 調查中還發現,青年面對未來的不確定感,有5成8認為將來就業工作情況會「有影響」;也有2…
http://www.top1health.cn/Article/8498…含糊不清,講話音量輕若細蚊,不過她卻不向病魔低頭,就讀大安高工資訊科時,焊接、電路等工業實習課程都不缺席,甚至花2個月時間,密集受訓開發程式,並獲得全國身心障礙者技能競賽「電腦程式…
http://www.top1health.cn/Article/7468