…生率的可能。為了自身與寶寶的健康,最好注意在懷孕後期不要再過勞工作,避免影響胎兒出生體重,以及日後成長發育。
http://www.top1health.cn/Article/6840…作中的休息時間」、「設置遮蔽物/休息空間」,給予高溫環境下的勞工適當照顧。 高溫影響上班族工作情緒,已是不爭的事實,除了效率變差之外,更可能危害工作安全及身體健康。除了傳統需…
http://www.top1health.cn/Article/6838…科主任徐中平醫師表示,食道癌病友的家庭背景多屬社經地位較低的勞工階層,且目前台灣的健保制度對於臨床上使用第二線化學藥物及標靶藥物不予給付,導致臨床醫師對於食道癌病人的治療更顯得綁手…
http://www.top1health.cn/Article/7/6648…10日下午鄭重否認有此說法,重申國外並沒有這樣的熱浪假。目前勞工在高溫下工作,現行已有「高溫作業勞工作息時間標準」保障健康,違反相關法令最高可罰15萬元。 ![勞工安全衛生處長傅…
http://www.top1health.cn/Article/6377…盡入眼底。(圖片/取自勞委會官網)][12965] 勞委會勞工福利處孫碧霞處長表示,勞委會彙整了應徵準備、完美履歷、面試技巧、就業服務、職業訓練、簽約應注意事項、勞工保險與工資給…
http://www.top1health.cn/Article/6303國內出現一起廣東住血線蟲群聚感染事件,彰化縣一群男性泰籍勞工,食用未煮熟的的福壽螺之後,陸續出現頭痛、後頸痠痛等症狀,有6人檢體確認感染廣東住血線蟲。疾病管制局指出,生食或食用未煮…
http://www.top1health.cn/Article/5989…低於103元,更須注意雇主是否投保勞、健保以及提繳工資6%的勞工退休金,應徵工作時了解清楚,千萬別讓自己的權益睡著了。 中華人事主管協會執行長林由敏觀察,很多青年學子希望在步…
http://www.top1health.cn/Article/5866…望取得直接對話管道,然而獲得回應是「願意討論,但不得有媒體與勞工團體參與,也不得將協調過程po在臉書上。」 她說,改善勞動條件才是解決護理人力荒的治本之道,實施全面勞動檢查且…
http://www.top1health.cn/Article/5608…要求各醫院派訂護理人員班表時,應符合勞動基準法第34條規定「勞工工作採晝夜輪班制者……每週更換一次…更換班次時應给予適當休息」辦理。 休息時間應由勞資雙方協商約定,並應考量護…
http://www.top1health.cn/Article/5607…過年期間到印尼、菲律賓及泰國等地旅遊的民眾,或返鄉探親的外籍勞工和外籍配偶,另有一名美國籍學生回國時接觸往返東南亞的親友,於回國後發病。6人經過治療,目前皆已痊癒。 登革熱來…
http://www.top1health.cn/Article/5351…、會計師、演藝人員,二代健保實施後的健保費負擔都將大幅提高,勞工與企業雇主一定不要輕忽自身權益。
http://www.top1health.cn/Article/150/5350…院版性別工作平等法,增列修訂「安胎假」施行細則,引起國內婦女勞工拍手叫好,但是迄今1年多,卻有不同聲浪出現,不僅沒有配套措施,更讓企業雇主與勞工間,產生許多矛盾衝突,讓政府美意變成…
http://www.top1health.cn/Article/5029日前第一銀行女性員工指控,請安胎假遭到公司刁難,行政院勞工委員會今天重申,女性勞工懷孕期間若有安胎休養需求,即使狀況沒有緊急到需要住院,依然可併入住院傷病假計算,最長可請一年。 …
http://www.top1health.cn/Article/5017…無法保障懷孕女性員工,計畫研擬發放女性小額安胎津貼,並修相關勞工法令,讓安胎假名實相符。 記者會中,吳育仁立委接獲陳情,指稱某銀行王姓女員工,去年11月懷孕並害喜,身體不適且…
http://www.top1health.cn/Article/4949…乳的女性工作者,進行職場環境危害評估,必要者可提供證明,協助勞工「有所本」向雇主爭取調整職務。 ![女性預備生育不等於就要放棄職場,透過「職場母性健康諮詢門診」向專業醫師諮詢,對…
http://www.top1health.cn/Article/4948