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中华民国护理师护士公会全国联合会10日在高雄市召开第8届第3次会员代表大会。会中对于全国护理人力短缺7000人提出警告，同时公开呼吁，建议政府应设置「护理及健康照护司」，另医院应「关病房减床」，全国至少减3000张病床，才能确保住院病人安全。

护理师护士公会全联会理事长卢美秀表示，医生开刀、药师开药，在现行健保制度下，医院都能向健保局拿到健保费，独独护士全天候看顾病人，硬是被刻意忽略，这个部分健保局不列入计算，所以，各大医院为节省成本，干脆砍护士人数，或把正职护士逼退，引进约聘雇护理人员，压低人事成本，维持最低营运门槛，只要不出人命就好。

目前全国护理人力短缺，且情况持续恶化，护理人员工作超时又超量，人力严重短缺，住院病患得不到安全照护。尤其全国医院护理人员缺额总数高达7000多人，比1年前调查结果更恶化，若不设法因应，恐将危及住院病人安全照护。

卢美秀建议，医院应该同步「关病房减床」，初估全国病床减床数3000床；并为护理人员加薪及发放绩效奖金，护理人员薪资应比照药师年薪新台币70万元起跳。

同时要包括增加护理人员收益，减少每人照护病患人数，5年内渐进解决高资低用问题，提供安全针具保障执业安全等改善护理人员工作环境及待遇的方法，期能吸引人力回流外，还请卫生署及立委们能全力支持在「卫生福利部」组织架构下，设置「护理及健康照护司」。

卢美秀强调，有人担心医院关病房减床会造成病患住院就医不便，但目前病患医疗安全照护品质堪虑，长痛不如短痛，唯有如此，才能让医院经营者认真重视问题。假如问题仍未获改善，护理界确实出现罢工抗议的声音，希望最后不要走到这一步。

卫生署长邱文达则回应说，卫生署会重视「护理及健康照护司」设置的意见；健保专款今年确定有20亿元用于提高护理人员待遇；及早正式公告护理人力配置修正标准（护病比例）；加快落实医院提供执业安全针具等等。

目前全国护理人力短缺，且情况持续恶化，护理人员工作超时又超量，人力严重短缺，住院病患得不到安全照护。

卫生署长邱文达（中）在高雄市参加中华民国护理师护士公会全国联合会。（图片提供／护理师护士公会）