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第五型、高整合性的变色龙型：具有变通、不定的、擅长因应变局。

▶特质： 极具适应力、生存力、韧性高的特质。

▶优点： 擅长周旋危机与变局。

占人口比例30% 的中间特质，极具适应力、协调性及配合度高、性情中庸、没有原则便是其最高原则、回避冲突、计划周详、是天生的外交家。变色龙一如其名，其迅速反应外在变化的特质最为人称道，而具变色龙型特质的领导者也具备了极具适应力、生存力、韧性高的特质，在团体中颇具整合能力，同时又具无我精神，通常以回避正面冲突为其最高准则，可说是天生的外交家，中国历史上著名的诸葛亮、刘伯温、张良与美国总统老布希、卡特总统皆属此等人。

而同为老虎型的变色龙助手，毛泽东的副手周恩来、尼克森的亲信季辛吉相较之下便属高开创性的变色龙，而这种类型的变色龙通常较需开创性也高的领导者才能将其推动，而他们也都很幸运的碰到了开创性高的领导者，圆融的个性也刚好能使权力心重的领导能够信任他们，可说是绝妙搭配，更可见变色龙型虽处“伴君如伴虎”之境，却有立于“不败之地”的自信。

四种人格特性，各有各的天赋才能与行为倾向，但就文字来看，你可以自我检视一下，你应该是偏向何者？如果透过PDP 测验，只要在五分钟内，你可以更精准了解。认识自己的天赋特质，就可以在工作中展现才能，发展自我，做快乐成功的自己。

本文节录字时报文化出版《真相的力量：唤醒内在真相　激发潜在领导力》一书