BMI超過25　影響主管領導魅力

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在職場上除了要講求能力好之外，甚至連身材控管都成為要素之一；根據《華爾街日報》網站報導，以領導訓練聞名全球的美國創意領導中心，有一項研究發現，職場中主管的BMI指數若超標，自身的領導魅力也會隨之下降。

美國研究指出，主管領導魅力好不好，跟BMI也有關。

美國創意領導中心（Center for Creative Leadership，簡稱CCL ）日前進行一項有關身體質量指數BMI與人際關係之相關性研究，採用757名主管做為參考樣本數據，研究中掌握了年齡、性別、工作階級與個人特質等變數，再測量主管的身高體重，並讓主管接受人際關係、社交能力、工作表現等評比。

喬治梅森大學（George Mason University）的心理學副教授伊甸金恩表示，在不同的工作類別中都得出同樣結果，若主管的BMI指數在25以下，受同事、同儕喜愛的程度較高，且人際社交和工作表現的分數較高（3.92，滿分5分）；而BMI指數高於25，職場上的表現分數（3.85）或是人際關係較容易出現爭議。

此外，BMI在25以下的人，吸菸與喝酒的比例也較低，也都會有規律的運動習慣，自然也會給他人較自律、有節制的形象，對於工作上需要作出重大決策或是計畫時，下屬也較容易對主管產生信任感。

然而，研究人員也表示此項結果並不代表絕對正相關性；不過顯示社會對於過胖的人仍然有刻板印象存在，當上位者無法控制身材得當，就容易使自我形象大扣分。