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“热心的人，不见得是体贴的人。只是想让对方依赖自己，真切感受到自己是个重要的存在。”──阿德勒

现代工商社会里多了一门“隔代教养的冲突管理”的选修课，许多双薪家庭仰赖婆家或娘家的支持系统，孩子在不同环境规范里生活，世代价值观相互抵触时，各种抱怨或冲突便因此而生：“没办法，老一辈的就是舍不得孩子哭，跟老人家说什么都不对，毕竟人家帮自己这么多，又接送又煮晚餐，不想惹他们不高兴就算了。”

“我妈每次都觉得我家里打扫不够干净，一定要过来帮我整理打扫，然后边做边念边批评，虽然我听得很烦，不过下班之后不用做家事就忍一忍吧。”

必须倚赖上一代生活上的支持，这个现实让许多父母在教养中隐忍妥协，久而久之沟通不良，反而变成心中疙瘩，甚至未来延伸成沟通冲突。然而有趣的是，抱怨完上一代插手教养之后，接下来的对话竟然也似曾相识：“我每天都帮孩子带便当，其实我超累的，还不是怕他吃得不够营养才这么拼死拼活。”

“现在小孩真的好忙，每天回家都好晚了，我希望他在家的时候舒舒服服不要烦别的事情，专心念书应付考试就够辛苦的了。”

看似没有关联的两代心情，实际上都与“依赖”和“控制”息息相关，自己最痛恨的相处模式却不断在生活中重演。父母对孩子的付出和善意若不小心拿捏，那么孩子习惯依赖的结果就是无意识地“被控制”，反而不容易发展独立自我；甚至还会背上一辈子的人情债，往后很难拒绝对方的任何要求，变成“情感勒索”的受害者。