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台湾林口长庚医院急诊医生传出集体请辞风波，台湾急症医学会指出，不仅是台湾政府、医院，以及民众“三输”，更暴露台湾健保给付制度与医生与院方间的纠结，特别是在目前医护人员严重不足情况下，如何兼顾医疗质量与民众就医权益，政府实在不宜再漠视。

急症專診科醫師嚴重不足，讓民眾急救照護出現危機。

台湾急症医学会理事长方震中指出，台湾1年平均有高达700万人次急诊求诊个案，但是，全台却仅有1500多位急症专科医生，在医疗第一防线执行生死交关的医疗服务，不仅工时长、压力大，甚至还要蒙上“急诊长期赔钱”的原罪。

急诊医生不足　急诊常壅塞

根据台湾急症医学会的统计，1名急诊专科医生每年看诊约5,000位病人，如果以全台医院急诊人次达730万为例，全台医院需要1,750名急症医生才足够。但是，2016年在医院执业的急诊科医生只有1,500人，在这种情况下，就必须由其他科医生负责急诊值班，但其他专科医生的意愿并不高，导致急诊值班医生不足。

另外，急诊室医生的工作时间是12小时轮班制，下班后就不需值班。但是，医生必须随时可以联络上，出台也要报备，如果有重大灾害发生，还是会被召回支持。因此，虽然工时固定，但这样的轮班制度背后，仍藏有不少的辛酸。