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「台灣職場媽媽心聲」大公開！網路調查發現，7成8的職場媽媽有很深的罪惡感，因為沒空陪孩子，讓她們覺得很對不起孩子。為了照顧孩子，一個月平均要請2天假，可是不到半數的主管會完全准假，造成超過8成2的職場媽媽忐忑不安，害怕因此丟了工作，最大夢想就是翹家5天，好好休息。（影片／攝影記者陳建榮）

主計處調查，目前全台有工作的已婚女性超過290萬人，可是在媽媽角色上，自己只給及格邊緣的64分，顯示出台灣職業女性，不認為自己在媽媽角色上是稱職。

根據主計處調查，目前全台有工作的已婚女性超過290萬人，上班時照顧小孩的任務，主要是託付給安親班、托兒所（34.8%）、其次是公婆（26.2%）、娘家（21.5%）。但是仍然有7成8的職場媽媽認為無法親自照顧小孩，讓她覺得有罪惡感。而消除罪惡感的方式，職場媽媽們則是選擇犧牲工作的時間，多陪伴小孩。

yes123求職網調查發現，在工作與孩子之間，職場媽媽經常必須面臨取捨。不得已要請假時，只有4成3的主管或老闆會完全准假，另有4成的主管是有條件准假，造成職場媽媽面臨雙重壓力，也難怪有超過8成2曾擔心因為請假多會失去飯碗。

面對孩子、工作、自我等三重壓力，「三頭燒」的職場媽媽幾乎是不得喘息，4成9的職場媽媽，表示一年之中，沒有一天能有完全屬於自己的休息時間。所以她們有個「蹺家夢」。（圖片提供／yes123求職網）

如果拿「職業婦女」與「職場媽媽」相比較，台灣女性對於扮演「職業婦女」是較有自信，給自己的工作表現平均打出75分，甚至過5成8的受訪者，認為若今天不是母親的角色，而是爸爸的角色，她們的表現會更好。可是在媽媽角色上，自己只給及格邊緣的64分，顯示出台灣職業女性，不認為自己在媽媽角色上是稱職的，隱含了很深的不滿意，而帶來了強烈的罪惡憾。

此外，yes123求職網也發現，全職媽媽的工作是24小時待命，若採家務有給制，職場媽媽平均要求領月薪3.5萬元，似乎是資深員工的薪資，還不錯！不過若換算成每天工作12小時的時薪，全職媽媽的時薪僅有97元，比基本工資低。儘管「媽媽」是份吃力不討好的工作，但還是有近7成的職場媽媽表示，如果人生可以重來一次，還是願意生孩子。

面對孩子、工作、自我等三重壓力，「三頭燒」的職場媽媽幾乎是不得喘息，4成9的職場媽媽，表示一年之中，沒有一天能有完全屬於自己的休息時間。所以她們有個「蹺家夢」，而且認為平均要獨處5天，才算是真正有休息。

而過母親節時，她們最想收到的禮物，除了現金、家人聚餐、出國旅遊外，第4名也是休息一天，可見職場媽媽，得對於休息的殷切渴望。