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懷孕的女性在職場上，常受到許多不平等的待遇，對於那些明槍暗箭，孕媽咪可別選擇隱忍退讓，若是屬於自己該有的權益，請千萬要挺身而出、勇敢捍衛！「職場權益，若不行使即不存在。」這是在採訪婦女新知基… 詳全文 >

那麼，究竟該如何從假性單親的狀態中脫離出來呢？放眼望去，在一堆教人如何兼顧家庭與工作的書堆中，大多會看到建議媽媽們「建立一個不依靠丈夫也能過得好的環境」，或是各種靠母親一人就能搞定的工作術與… 詳全文 >

越來越多新手媽媽抱怨推廣母乳造成壓力，但壓力究竟來自推廣母乳，還是不親善的母乳環境？蘇格蘭調查發現，媽媽們會因為外力影響、無法哺乳或選擇不哺乳，而對「母乳最好」的研究抱持敵視甚至痛恨的態度。 詳全文 >

為了讓媽咪在懷孕期間能安心養胎並兼顧工作，法律明確的保障了孕媽咪的職場權益，只要有正確的認識，孕媽咪在妊娠期間也不怕孤立無援，更不必擔心會因此工作不保。 詳全文 >

根據勞委會2012年調查，全台已有近八成企業提供員工育嬰留職停薪假，但本次網路調查卻發現，就業媽媽中有高達83％未申請過育嬰假。經過交叉分析後也發現，家有三歲以下幼兒、希望自己帶孩子且目前有… 詳全文 >

去年立院通過政院版性別工作平等法，增列「安胎假」施行細則，引起國內婦女勞工拍手叫好，但是迄今1年多，卻有不同聲浪出現，不僅沒有配套措施，更讓企業雇主與勞工間，產生許多矛盾衝突，讓政府美意變成… 詳全文 >