傷病假 | 搜尋結果 | 華人健康網

「傷病假」搜尋結果

總共找到 7 筆符合關鍵字「傷病假」的資料

勞工確診未收到隔離通知書，該怎麼辦？勞動部：先用快易通APP或數位PCR檢測作証明

…為証明。勞工確診在隔離治療照護期間可以請傷病假，如果勞工是確診者的密切接觸者，例如是同住家人，未打滿3劑疫苗可以選擇3+4，即3天居家隔離與4天自主防疫，在居家…
http://www.top1health.cn/Article/407/88944
勞工確診了，該請什麼假？「傷病給付」、「防疫補償金」請領資格一張圖搞懂

…向勞保局申請「傷病給付」，簡單來說，非因公確診勞工，請「普通傷病假」，可領半薪，也不會被扣全勤，但若因確診無法工作，也領不到原有薪資，自請假第4天起，還可領最高約3053元的勞保傷…
http://www.top1health.cn/Article/407/88895
職場孕媽：安胎休養請病假超過30天，怎麼辦？

…評估需安胎休養的職場懷孕媽媽，安胎休養期間的病假，就併入住院傷病假計算，不會因為「非住院病假每年 30 天」的限制而無法繼續安胎。一般勞工、學校專任教師、文職公務人員的安胎…
http://www.top1health.cn/Article/248/57036
休息，是為了走更遠的路！上班族孕媽咪必知產檢請假祕笈

…在產假時間內，如果是適用勞動基準法的勞工，安胎休養是併入住院傷病假計算，1年內總計休養的天數不超過30日，工資可折半發給。 **＊完整文章內容請參考：【嬰兒與母親】2017年…
http://www.top1health.cn/Article/17/56430
孕媽咪必知！懷孕育兒相關福利與補助

…。不必離職，懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假（2年內合計不得超過1年。）計算。普通傷病假一年內未超過30日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達工…
http://www.top1health.cn/Article/324/38572
安胎假缺配套　女性勞工憂失業

…斷須安胎休養，如非屬住院，依原勞工請假規則，僅得請未住院普通傷病假，最多１年為限；雇主違反規定者，依該法第79條規定，可處新臺幣2萬元以上30萬元以下罰鍰。而這項「為德不卒…
http://www.top1health.cn/Article/5029
勞委會：安胎視同住院傷病假　最長一年

…若有安胎休養需求，即使狀況沒有緊急到需要住院，依然可併入住院傷病假計算，最長可請一年。 ![勞委會重申，女性勞工懷孕期間若有安胎休養需求，即使狀況沒有緊急到需要住院，依然可併入住…
http://www.top1health.cn/Article/5017